Frima im Aufbau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitglied der Murtfeldt Frimengruppe.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter erhöhen. Mehr Firmenveranstaltungen ( Grillfeier, Weihnachtsfeier).
Arbeitsatmosphäre
Ein typisch Fränkisches Miteinnander.
Work-Life-Balance
Mit den Vorgesetzten Reden und es wird eine lösung gefunden. Flexibel
Karriere/Weiterbildung
Es werden Schulungen für Mitarbeiter angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Offener Umgangston.Teamwork wird von den meisten gern umgesetzt . Der ein oder andere Distanziert sich . Es wird zusammen gelacht. Einige Miesmacherkollegen gibt es aber (Schelchte laune auslassen, Unfreundlich)
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitsnehmer werden eingestellt . Ob Jung oder Alt, es wird von jedem das gleiche erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich gedudst. Offener Umgangston. Es wird nicht geschriehen, es wird eher z.b. bei Versäumnissen oder Fehlern , auf diese mit Professionalität und lösungsvorschlägen eingegangen. Respektvoller umgang auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Auf Arbeitssicherheit wird sehr geachtet. Es wird viel investiert.
Kommunikation
Es gibt regelmäsige Betriebsversammlungen, um alle Mitarbeiter zu erreichen. Sonstige Themen oder infos werden auf Info Tafeln, oder vom Vorgesetzten an die Mitarbeiter getragen.
Gehalt/Benefits
ich finde, das ich zu wenig verdiene. Gehalt wird pünktlich Bezahlt. Jobrad
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Wenn möglich werden Aufgaben durchgewechselt. Arbeitsplätze werden von der Belegschaft gestaltet