2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Smartes kleines Unternehmen mit angenehmem Klima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit für jede Art von Verbesserung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trägheit der Organisation
Verbesserungsvorschläge
Schneller Weiterwachsen
Arbeitsatmosphäre
Führung und Mitbestimmung war offenbar nicht immer so demokratisch, wie es jetzt der Fall ist.
Image
Treue Kunden, hervorragende Reputation in der Branche, nachdem in früheren Zeiten das Problemlösungsbewusstsein vermutlich nicht optimal war.
Work-Life-Balance
Es wird in KEINER Form Mehrleistung oder -Anwesenheit gefordert oder gar erzwungen, großes Vertrauen.
Karriere/Weiterbildung
Der Größe entsprechend sehr gut, GF ist offen für Initiative
Gehalt/Sozialleistungen
Einem Unternehmen dieser Größe angemessen, zusätzlich Fahrtkostenbeteiligung, Weiterbildung, initiative Boni bei besonderen Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bahn-Card und Leasingfahrräder vor Firmenwagen, Remote statt unnötige Fahrten werden beworben.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind schon SEHR lange dabei, es gibt es aber keine Gruppenbildung nach Zugehörigkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junge und sehr alte Mitarbeiter gleichzeitig gleichen sich hervorragend
Vorgesetztenverhalten
Basiert auf Vertrauen und Mitsprache
Arbeitsbedingungen
Hohes Bewusstsein für Ergonomie und Optimierungsmöglichkeiten, keine leidigen Diskussionen, auch bez. Homeoffice
Kommunikation
Stark gemischte Altersstruktur erschwert das gemeinsame Nutzungsverständnis von Medien noch ein wenig.
Gleichberechtigung
Branchentypisch wenig weibliche Bewerberinnen, aber tatsächlich gelebt: gleiche Rechte und Akzeptanz
Interessante Aufgaben
In Jahresgesprächen dokumentiert, Pensum und Schwerpunkt kann flexibel innerhalb der Teams abgestimmt werden
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2002 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CRP Informationssysteme durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden CRP Informationssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CRP Informationssysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.