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Vorstellungsgespräche

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Kein Feedback, unprofessionell

2,0
Bewerber/inHat sich 2021 in München als Technical Program Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den aufgezeigten Bewerbungsprozess auch einhalten; es wurden mehrere Gespräche in den kommenden Wochen versprochen. Leider habe ich seit Monaten weder eine Absage noch weitere Einladungen erhalten. Das ist im Jahr 2021 keine Vorgehensweise mehr.

Personalmanagement mit ins Gespräch nehmen; das erste Gespräch wurde nur vom zukünftigen Kollegen geführt. Eine merkwürdige Taktik, wenn kein Personaler oder Vorgesetzter in einem Vorstellungsgespräch sitzt...

Den Bewerber auf internen Mail in CC zu setzen wirkt ebenfalls nicht professionell. Wenn der zukünftige Kollege mal alleine vorfühlen will, vermittelt das wenig Wertschätzung.

Alles in Allem werde ich diese Firma meiden, da gibt es in München bedeutend bessere Konkurrenz.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Gründe für Wechsel, Fragen zur Tätigkeit
  • Fragen zu Projekt/Programmmanagement allgemein

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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