2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene Kommunikation fördern!
Offen sein für Verbesserung.
Alte Strukturen aufbrechen
Überstunden wachsen an da es immer mehr Arbeit gibt aber die Leute eher weniger als mehr werden.
Besprochene Weiterbildungen werden nicht durchgeführt.
Team ist gut.
Viel reden aber nichts entscheiden.
IT ist nicht auf der Höhe der Zeit
Sehr schlecht.
Mehr Infos über den Flurfunk als vom Teamlead.
Bezahlung ist gut!
Die Aufgaben sind durchaus intressant aber man hängt in althergebrachten Strukturen fest.