Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Crunchyroll 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Crunchyroll die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Crunchyroll
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Crunchyroll
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    75%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Auf jegliche Kritik verzichten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Seit die Amerikaner das Ruder übernommen nur noch Sarkasmus. Die Firma wird Remote aus den USA gelenkt, Amerikaner bekamen nichts von der Stimmung mit oder wollten es sogar so. Man weiß es nicht.

1,0
Kommunikation

Unternehmenskommunikation war schon immer schwierig. Aber zum Schluss wurde man aus den USA quasi über alle Kanäle zugespamt.

4,0
Kollegenzusammenhalt

Die Misere hat einen ein wenig zusammengeschweißt.

1,0
Work-Life-Balance

Meetings nach 16 Uhr und dann auch bis in den Abend hinein.

1,0
Vorgesetztenverhalten

Komplett unfähige Vorgesetzte, diesseits und jenseits des Atlantik. Die Angestellten durften es mit Ihrer Gesundheit bezahlen.

4,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren teils abwechslungsreich.