Die CS Parts ist ein unternehmen und dem der Kunde zwar Vorrang hat aber niemals seine Mitarbeiter hinten dran stellt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ehrlichkeit gegenüber der MA die übertraiflichen Zahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Einstellungsprozess zu lange dauert wir könnten mehr gute Mitarbeiter haben wen man keine 9monate auf ein Gespräch mit dem Chef warten muss
Verbesserungsvorschläge
Prozesse dürfen nicht zu lange dauern
Wen man etwas ankündigt und dann dennoch 6wochen auf das angekündigte warten muss
Arbeitsatmosphäre
Wen wir Saison haben kann es schon sehr hitzig werden wen wir unsere 12 Tage komplett durcharbeiten
Image
Im Großen und Ganzen ist diese Firma eine vorzeige Firma es gibt schwarze Schafe aber aber wir haben die Mehrheit auf unsere Seite
Work-Life-Balance
Die Abstände zwischen den Saison ist zu kurz
6 Monate 12 Tage durcharbeiten anschließend 4monate 11 Tage durcharbeiten mit einem 3 schichtsystem ist es recht schwierig
Karriere/Weiterbildung
Von stablerschein bis Außendienst ist alles dabei wir anhaben das Privileg das bei uns alles freiwillig geschieht
Gehalt/Benefits
Klar kann es mehr sein aber als einfacher Mitarbeiter kann man sich für dieses Jahr nicht beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel für die Mitarbeiter gemacht viele gute Aktivitäten
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind oft für sich aber wen man Hilfe anfordert kommen sie direkt
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Hasen bei uns, von denen kann man einiges lernen
Es ist sehr wertvoll eine ältere Generation zu haben davon lebt der Betrieb man kann diese Art von Erfahrung gut in sein eigenen arbeitsalltag einbringen
Vorgesetztenverhalten
Meine Obersten nehmen jede Kritik ernsthaft entgegen Umsetzung dauert zwar lange was aber am Ablauf der Problemlösung liegt
Arbeitsbedingungen
Durch den alltäglichen Schmutz durch Maschinen und Anlagen ist oft sehr staubig bleibt auch nicht aus und wir achten als Team darauf sauber zu halten
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung Warenausgang herrscht eine sehr gute Kommunikation Esser als in den meisten betrieben
Gleichberechtigung
Unser Betrieb achtet sehr darauf das jeder so genommen wird wie man ist
Es wird darauf geachtet das Kolleginnen Körperlich unterstützt werden wen sie die brauchen und bei redebedarf immer jemand da ist
Interessante Aufgaben
Höhepunkt ist die Vielseitigkeit in der Abteilung
Zwar in stressigen Tagen anstrengend aber der gefahrgutbereich ist sehr vielfältig oder auch sehr interessant