2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Firma mit großem potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Waldmohr gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung wert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen in Waldmohr gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu niedrige Löhne, Vorgesetztenverhalten, keine Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Die Firme zahlt kein zufriedenstellendes Gehalt! Kein Urlaubs- und Weihnachtsgehalt. Nur der vom Gesetzgeber vorgeschriebene Mindestanspruch an Urlaubstage. Ich verdiente deutlich weniger als meine Kollegen, trotz gleicher Arbeit!
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar, sonst würde ich die "3 Regeln" brechen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CS Schmalmöbel durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CS Schmalmöbel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.