3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Moderner Arbeitgeber in kleinem Moselort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Brauneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass hier neben den anfallenden Aufgaben auch viel Wert auf Weiterentwicklung gesetzt wird! Vor allem auch im persönlichen Bereich. Ebenso wird viel Wert auf einen guten Umgangston gesetzt.
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Unglaublich gut! Moderne Büroräume, umgebaut in einem alten Winzerhaus. Ausschließlich höhenverstellbare Tische, ordentliche Arbeitsgeräte (Notebooks, etc.). Auf Gesundheit und Wohlbefinden wird viel Wert gelegt.
Image
Soweit ich das bislang mitbekommen habe, habe ich noch nichts negatives gehört. Von der Außendarstellung würde ich sagen, dass CS-Trading eher unauffällig ist.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind möglich. Es gibt ein Überstundenkonto, sollte man Überstunden aufbauen, dass man diese auch wieder abfeiern kann. Der Urlaubsanspruch konnte frei verplant werden, bzw. ohne Probleme mit dem Vorgesetzten abgestimmt. Es gibt einige Benefits wie Jobbike, Getränke, Obst, Bezuschussungen zur privaten Altersvorsorge und einiges mehr
Karriere/Weiterbildung
Mit hoher Motivation und Qualität konnte ich mich im Unternehmen weiterentwickeln. Sowohl in meinem Aufgabengebiet als auch bei meinem Gehalt. Dies konnte ich auch bei anderen Mitarbeitern beobachten. Einige Mitarbeiter besuchen auch Messen und Workshops um sich weiterzubilden. Auch intern wird viel geschult.
Gehalt/Benefits
Gehalt kam bislang immer pünktlich zum Monatsende. Ich würde auch behaupten, dass der Arbeitgeber hier in Region ganz gut/zufriedenstellend bezahlt (ländlich). In Großstädten bekommt man sicherlich mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorallem im Bereich der Lagerorte/Warehouses sowie bei der Retourenabwicklung wird hier sehr hohen Wert drauf gelegt. Benutzte Kartons werden geschreddert und Verpackungsmaterial verwendet. Umkartons werden für Mehrfachbestellungen verwendet. Retouren werden aufbereitet und als B-Ware verkauft oder für Ersatzteile verwendet. Es wird im Verhältnis, sehr wenig Müll produziert.
Kollegenzusammenhalt
Prima. Hier arbeitet man miteinander, nicht gegeneinander. Neben der Arbeit gibt es auch einige Veranstaltungen/Partys um die Kollegen noch besser kennenzulernen. Es gibt auch die Möglichkeit des "Buddy-Working" um auch mal in andere Bereiche reinzuschnuppern. Alles freiwillig.
Umgang mit älteren Kollegen
Sowohl im Lager als auch im Büro gibt es einige Mitarbeiter die über 50 Jahre alt sind. Der Durchschnitt würde ich so auf 30 Jahre setzen. Es gibt einige jüngere Kollegen (20 - 25 Jahre) und einige Kollegen mittleren Alters (30 - 40 Jahre). Aber auch dazwischen :)
Vorgesetztenverhalten
Ein freundliches Miteinander. Transparent werden einem Prozesse erklärt mit viel Hintergrundwissen. Ein regelmäßiger Austausch hilft prima dabei, sich weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Heizungen und Klimaanlagen sind meines Wissens in allen Büroräumen enthalten. Alle Arbeitstische sind höhenverstellbar. Es gibt neben den Arbeitsstühlen, welche ich als sehr hochwertig und gut empfinde, auch so Petzi Bälle. Wer es mag. :) Dann doch ab und zu mal im Stehen arbeiten. Die Notebooks werden hier über Docking-Stations angeschlossen und wenn man möchte kann man auch mal den Arbeitsplatz wechseln. Die Büroräume sind von 2 bis zu 4 Mitarbeiter. Also kein Großraumbüro oder ähnliches.
Kommunikation
Ausschließlich freundlich! Unabhängig von der Position im Unternehmen. Bei Fragen wird einem direkt und ordentlich geholfen. Regelmäßige Meetings und Schulungen gibt es.
Gleichberechtigung
Ich würde sagen, dass die Belegschaft ziemlich halb-halb (50/50) ist. Vielleicht sogar etwas mehr Frauen am Standort Brauneberg (Office) und Standort Piesport (Lager).
Interessante Aufgaben
Absolut! Mit hoher Motivation konnte ich hier schnell weitere Aufgaben kennenlernen und aktuell sogar mitentwickeln. Hier bleibt das Rad nie stehen. Im E-Commerce gibt es auch immer wieder neue Aufgaben.
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After Sales Manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Brauneberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Brauneberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CS-Trading durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden CS-Trading als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CS-Trading als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.