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CS 
Hamburg 
GmbH
Bewertungen

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3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

CS, 4.0 von 5

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CS in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rechtzeitig Feierabend, lange auf dem Markt, loyal, sozial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine GleitzeitregelungWenig Karrierechancen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

man ist cholerischen Anfällen ausgeliefert.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei CS Hamburg GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kunde ist König

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die cholerischen Anfälle denen man ausgeliefert ist.

Verbesserungsvorschläge

Der Job im Büro ist ein Schleudersitz. Dort hat es noch keiner lange ausgehalten. Als Techniker ist man öfter unterwegs und kann den Anfällen entgehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein sehr launischer aber sehr menschlicher...

3,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CS Hamburg GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr launischer aber sehr menschlicher Chef. Mehr geführte Schulungen wären toll.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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