Erfahrung Reklamationstechniker bei CSL
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Benefits wie Getränke, lockerer Umgang mit Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, weniger Leistungsdruck und Erwartungen an junge Mitarbeiter. Besseres Aufgaben und Krisenmanagement in Stoßzeiten. CSL sucht praktisch immer Mitarbeiter in jeder Abteilung. Sollte vielleicht mal ein Denkanstoß sein, warum man die Plätze nicht voll bekommt.
Arbeitsatmosphäre
Coole Leute, aber hohe Erwartungen, großer Leistungsdruck bei wenig Gehalt
Work-Life-Balance
Vor allem in der Weihnachtszeit werden Überstunden vorausgesetzt, bei ohnehin einer 40h Woche wird das Privatleben etwas dünn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nutzung von recycelten Verpackungsmaterialien, Mülltrennung und vernünftige Entsorgung
Vorgesetztenverhalten
Ich habe nur schlechte Erfahrungen mit meinem Vorgesetzten gemacht, viel Leitungsdruck, kleine Fehltritte wurden mit indirekten Drohungen für die Karriere bestraft. Auf Nachfragen gibt es oft passiv-aggressive Antworten, die einen inkompetent darstehen lassen. Austausch über das Gehalt wird einem untersagt und ein aussetzen einer Gehaltserhöhung wird als Strafe angesetzt
Arbeitsbedingungen
Wenig Sitzmöglichkeiten und teilweise sehr körperliche Arbeit ist aber zu erwarten deshalb ok
Gehalt/Benefits
Mindestlohn ist praktisch normal wenn man gut verhandelt kann man mit dem zweiten Vertrag womöglich 100-200 euro mehr rausholen
Gleichberechtigung
Gleiches Gehalt bei unterschiedlichen Jobanforderugen und Qualifikationen
Interessante Aufgaben
der Job ist in manchen Abteilungen sehr abwechslungsreich, die Produktion jedoch ist nichts für schwache nerven und sehr eintönig