Anstellung für mindestlohn, arbeiten im Acord (in der produktion) gehalts erhöhungen Schleppend
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter halten, ggf über den Schatten springen und die gehälter für langjähriger mitarbeiter anpassen
Arbeitsatmosphäre
Die Athmosphäre ist eigentlich recht angenehm unter den jeweiligen Abteilungen, bisschen rau wirds wenns stressiger wird..
Image
CSL ist ein Arbeitgeber für jede schicht, und wenn man sich nicht zu dumm anstellt, hast du zumindest einen weg ins Berufsleben gefunden
Work-Life-Balance
Kannst deine Arbeitszeit quasi selber gestalten... bist früh aufstehe kannst um 5 Uhr teils anfangen..... oder auch erst um 8 :-)
Karriere/Weiterbildung
Negativ
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nciht angepasst... neue Mitarbeiter fangen knapp mit 600€ weniger an wie ein Mitarbeiter der teils schon über 15 Jahre dort angestellt ist, soll heissen als neu einsteiger komme ich schneller an die gehalts obergrenze
Kollegenzusammenhalt
Auch nur teils bedingt, hat in den Jahren nachgelassen, es sei denn du gehörst zu den Abteilungsleitern...
Umgang mit älteren Kollegen
Da niemand der "jüngeren" teils weiß wie lange manche dabei sind... ist es schwer einzuschätzen
Arbeitsbedingungen
wenig Licht, trotz fenster... Rolos teil auf der Falschen seite des gebäudes.... .-)
Kommunikation
kommunikation unter den verschiedenen Abteilung , wo es wichtig ist, def. untereste Schublade
Gleichberechtigung
gibt kein Unterschied zwischen Mann und Frau ... auch Gehalt ist gleich
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind sehr rar... zumindest in Spezifischen Abteilungen... wirst quasi auch ein wenig klein gehalten