Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CSP Medical Service die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Hierarchie für Entscheidungen nutzen oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird untereinander unterstützt
Der Arbeitgeber geht auf Bedürfnisse ein. Man bekommt die Zeit für wichtige Termine auch freigestellt.
Die Vorgesetzten sind sehr kompetent darin nach Kritik zu fragen und nehmen diese auch ernst. Außerdem lernt man sehr viel von Ihnen..
Man darf neue Ideen einbringen und diese auch umsetzen.
Es wird entsprechend gefördert.
Kollegiale Unterstützung ist gegeben. Es wird offen kommuniziert und Kritik wird von Jedem ernst genommen