2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Gallin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Aufgabenfeld ist breit und interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch eine fam. Struktur werden MA und Fortschritt ausgebremst. MA werden bewusst klein gehalten und sobald Veränderung oder eigene Meinung ausgesprochen wird, erfolgt die Kündigung. Die im Vertrieb normalen Überstunden werden nicht entlohnt und auf Nachfrage die MA hingehalten. keine Mittagspausen erlaubt.
Arbeitsatmosphäre
familiäre Arbeitsbedingungen bremsen Fortschritt, MA werden Pausen verboten und es herrscht ein unangebrachter Ton, es wird nichts in den Ma investiert aber unnormales gefordert
Gehalt/Benefits
Überstunden werden nicht bezahlt aber gefordert. Mitarbeiter in Verhandlungen bewusst klein gehalten. Gehaltserhöhungen schwierig/ unmögl. durchzusetzten,
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter sind alle sehr freundlich werden aber von der Führung ständig ausgebremst. Allgemeine Unzufriedenheit liegt in der Luft.
Vorgesetztenverhalten
sehr MAunfreundliche Regelungen, zahlt keine Überstunden im Vertrieb aber setzt sie voraus, keine Kompromisbereitschaft, sobald jemand Veränderungen und eine eigene Meinung ausspricht kommt die Kündigung
Arbeitsbedingungen
Gewinnmaximierend orientiert aber in die Mitarbeiter wird gar nichts investiert.: Büromat. alt, bspw. Stühle kaputt, uralte Telefone und langsame fast defekte Laptops, Mittagspausen werden verweigert und müssen durchgearbeitet werden
Gleichberechtigung
familiäre und absolut veraltete Strukturen werden MA gebremst, kaum Rechte für MA, Pausen werden verboten, strenger unfreundlicher und unangebrachter Ton
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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man sollte lieber vorher wissen, auf was man sich da einlässt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung in Gallin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir gerade nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- da gibt es Einiges, nur ein Auszug:
- kaum Objektivität
- keine Perspektive
- kaum Freiraum sich zu entfalten
- starres Festhalten an völlig veralteten Abläufen
- schlechte Einarbeitung
- kaum kritikfähig
- familiäre Strukturen bremsen Fortschritt
Verbesserungsvorschläge
Personalsubstitution oder -weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CSP Service und Warenhandels durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CSP Service und Warenhandels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.