Empfehlenswert, es wird aber gern auf hohem Niveau gemeckert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der menschliche Vorstand, der Kollegenzusammenhalt, die Mitarbeiterevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese "Mach mal"-Haltung ist teilweise gefährlich, mit richtiger Schulung könnte der ein oder andere "böse Hund" in der Software vermieden werden. Würde hier nachbessern
Verbesserungsvorschläge
Schulungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Teilweise Großraumbüros, man darf nicht laut sprechen, das ist nicht unbedingt die beste Lösung, aber es geht schlimmer
Work-Life-Balance
Der frühe Vogel fängt den Wurm, Urlaub ist auch kurzzeitig möglich, es wird aber drauf geachtetet, dass die Standorte besetzt sind. Was soll man dagegen sagen? Nur verständlich
Karriere/Weiterbildung
Hier müsste es noch mehr geben...das kalte Wasser ist sehr kalt, das kostet Zeit und Geld. Bessere Schulungen wären wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen soweit das Auge reicht. Der Vorstand ist menschlich und man merkt, dass die Mitarbeiter geschätzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
ohne die geht es nicht. Werden respektiert und geschätzt, zumindest habe ich nichts gegenteiliges mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
Bisher nette Vorgesetzte, die auch nur Menschen sind. Auch ist es die Aufgabe des "Unterstellten" seinem Vorgesetzten ab und zu zu helfen und nicht nur zu erwarten. Davon lebt das Team
Kommunikation
Derjenige, der fragt bekommt auch eine Antwort.
Gleichberechtigung
wüsste nichts zu beanstanden
Interessante Aufgaben
Man kann nicht erwarten, stets einen Korb voller Weintrauben jeden Tag vorgesetzt zu bekommen. Teilweise machts richtig Spaß etwas neues zu entwickeln, teilweise nerven Fehler, die nach langer Zeit zu Tage kommen und fest verwurzelt sind. Das ist nun mal eine komplexe Software und kein Malbuch