85 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Motivierend
Trainee Prgramm wäre gut
Sehr abwechslungsreif
Völlig freie Arbeitszeit, regelmässige Besprechung der Firmenziele
Da faellt mir nichts ein, war alles soweit ok
Mehr transparenz, mehr organisation
freundlicher, lockerer Umgang mit Kollegen
kostenlose kalte und warme Getränke
Möglichkeiten zur warmen Essenszubereitung
Teams unternehmen auch mal was zusammen
schöne und gut ausgestattete Räumlichkeiten
Manchmal zu wenig Kommunikation zwischen den Abteilungen
Temperatur im Sommer stieg sehr hoch in in Büros mit vielen Computern. Hier für kühlere Arbeitsbedingungen sorgen.
angenehme Autmosphäre und nette Kollegen, die Lautstärke ist trotz größerer Büros angenehm und man kann in Ruhe arbeiten.
sehr flexibel dank Gleitzeit
über dem Durchschnitt
Fragen werden immer beantwortet und man wird bei der Arbeit unterstützt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd
Im ersten Lehrjahr wurde jede Abteilung durchlaufen um das Unternehmen und die Prozesse kennenzulernen.
Auch als Auszubildender wird man respektiert und geschätzt
Wichtig sind die Ergebnisse! Gute Büroräume und hilfsbereite Kollegen. Man kann jeden, auch den Vorstand jederzeit ansprechen um seine Anliegen zu besprechen.
Teilweise intransparente Entscheidungen die als Erstes über den Flurfunk verbreitet werden.
Die Flachen Hierarchien werden aufgelöst wodurch sich nun auch Karrieremöglichkeiten ergeben. Dieser Vorgang sollte für alle Mitarbeiter transparent erfolgen.
Optimale Arbeitszeiten
Der Informationsfluss ist nicht immer optimal. Wichtige Inhalte gelangen verspätet an die betreffenden Personen. Ein Punkt; der durchaus verbessert werden kann.
In einigen Abteilungen wird ein laissez-fairer Führungsstil gelebt. Der Weg des Arbeitsergebnisses kann dadurch selbst bestimmt werden.
Modernes Bürogebäude mit freien Getränken.
Die Software hat sehr viel Potential. Die Weiterbildung der Mitarbeiter sollte noch stärker forciert werden.
Immer ein offenes Ohr. Bei Problemen bekommt man Unterstützung.
Weiterentwicklungswünche werden gefördert
Softgetränke & Kaffeespezialitäten werden gestellt
Ein ausgewogenes Verhältnis, das Freiraum für Privatleben lässt.
Hier hat man völlig freie Hand an Schulungen in- sowie extern teilzunehmen und sich entsprechend weiterzubilden.
Innerhalb des Teams herrscht ein faires Miteinander. Auch teamübergreifend unterstützt man sich zu jeder Zeit.
Die Türen der Geschäftsleitung stehen immer offen und bei Anliegen nehmen sich diese auch gern die nötige Zeit.
Es finden regelmäßige Meetings statt, in denen über Neuerungen etc. informiert wird. Permanenter Austausch und somit ein optimaler Informationsfluss.
Es ist keine Woche wie die andere. Immer neue und interessante Aufgaben, die einen fordern.
Nette Kollegen, guten Kommunikation untereinander, Hilfsbereitschaft, ständig neue Herausfolderungen
Die interne Organisation könnte etwas verbessert werden, aber genau das macht die Arbeit auch wieder interessant. Kein Fall/kein Auftrag ist gleich, dadurch ist viel Abwechslung im Job.
Die Firma CSS ist in den letzten Jahren sehr stark. Hierdurch befindet sich das Unternehmen im ständigen wandel. Dies macht es sehr interessant. Wichtig wären aber klarere Strukuren.
Interessanter Job mit viel Freiheiten
Nichts
Nichts, geplante Weiterentwicklung verfolgen
So verdient kununu Geld.