17 von 85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CSS AG Bewertungen
CSS
AG
17 von 85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 88%
Es war eine weitere Erfahrung im Leben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei CSS AG in Künzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten von CSS AG sind außergewöhnlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ist alles immer sehr subjektiv.
Verbesserungsvorschläge
Die emotionale Intelligenz der Vorgesetzten könnte man steigern.
Arbeitsatmosphäre
Soweit okay
Gehalt/Benefits
War nicht Marktgerecht.
Kollegenzusammenhalt
Konnte ich leider nicht positiv wahrnehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu möchte ich mich nicht äußern, jeder sollte seine eigene Erfahrung damit machen, evtl. läuft es ja besser.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich leider dem Problem im Team nicht gestellt.
Kommunikation
War leider nicht auf Augenhöhe.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna PecksReferentin Candidate & Employee Experience
Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege,
danke für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du dich bei uns nicht wohl gefühlt hast.
Besonders deine Rückmeldung zum Führungsverhalten nehmen wir ernst. Wenn Vorgesetzte sich Problemen im Team nicht stellen, ist das nicht der Standard, den wir uns wünschen. Auch die Kommunikation auf Augenhöhe ist für uns ein wichtiger Baustein für ein gutes Miteinander. Es ist schade zu hören, dass du das Gehalt nicht marktgerecht wahrgenommen hast, da wir dieses in unserem transparenten Prozess stetig am Markt orientieren.
Schön, dass du unsere Räumlichkeiten positiv wahrgenommen hast.
Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch genauer zu teilen, würden wir uns über ein Gespräch freuen. Melde dich gerne unter hr@css.de bei uns.
Viele Grüße,
Anna aus dem HR Team
Bester Arbeitgeber bisher und hoffentlich für sehr lange.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CSS AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hardware könnte noch hochwertiger sein - ist 7/10 gut
Work-Life-Balance
Auch Teilzeit kein Problem
Arbeitsbedingungen
Full remote Vertrag ist möglich. Zusätzlich traumhaftes Büro
Kommunikation
Offen, freundlich und konstruktiv
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna PecksReferentin Candidate & Employee Experience
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für deine fantastische Bewertung! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst und alle Bereiche mit der Höchstpunktzahl bewertet hast.
Besonders schön ist zu hören, dass unsere offene und konstruktive Kommunikation bei dir ankommt und du die Abwechslung in deinen Aufgaben schätzt. Dass wir dir sowohl Teilzeit als auch Full Remote ermöglichen können und du gleichzeitig unser Büro als "traumhaft" empfindest, zeigt, dass unsere flexible Arbeitsgestaltung genau das Richtige für dich ist.
Deinen Hinweis zur Hardware nehmen wir gerne auf. Auch, wenn du sie schon mit 7/10 als gut bewertest, schauen wir immer, wo wir noch besser werden können. Falls du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, kannst du dich gerne direkt bei uns melden.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist und uns so positiv bewertest!
Viele Grüße
Anna aus dem HR Team
Für mich ein Glücksgriff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CSS AG Fulda in Künzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Benefits wie 700€ Zuschuss zur Brille (alle 3 Jahre), Einkaufsgutschein über 50€ monatl. Zuschuss zu Kita-Gebühren. 700€ jährl. Zuschuss zur privaten Altersvorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher habe ich keine für mich relevanten negativen Punkte.
Arbeitsatmosphäre
Bisher habe ich keine negativen Erfahrungen machen müssen. Gut, ich bin erst dieses Jahr eingestiegen, jedoch konnte ich schnell in meinem Aufgabenbereich Verantwortung, was auch hier und da zu Fehlern geführt hat. Jedoch wurde ich dabei immer unterstützt anstatt ermahnt, was für mich zu einer sehr guten Arbeitsatmosphäre führt.
Work-Life-Balance
Zeitweise sehr stressig, je nach Stand der Projekte. Für mich soweit aber ok.
Kollegenzusammenhalt
Kurzgefasst: Super. Ich habe mich viel durchtelefonieren müssen und mir wurde immer geholfen.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Linie top, ich erfahre viel Unterstützung und bin sehr froh darüber.
Kommunikation
Die Geschäftsführung informiert meiner Meinung nach gut, monatlich findet das "Townhall-Meeting" statt und dort wird über aktuelle Themen gesprochen. Ich bin, wenn ich auf alte Arbeitsgeber zurückblicke, zufrieden mit der Kommunikation. Einzig die Unternehmensstrategie lässt was klare Zielvorgaben angeht, noch etwas zu Wünschen übrig, aber auch das wurde schon selbst angesprochen.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden, jedoch sind einige Kollegen nicht zufrieden. Ein transparentes Gehaltsgefüge mit Gehaltsbändern könnte da helfen.
Interessante Aufgaben
Steile Lernkurve am Anfang, wie es langfristig aussieht kann ich noch nicht abschätzen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna PecksReferentin Candidate & Employee Experience
Lieber Kollege/Liebe Kollegin,
Es freut uns sehr zu hören, dass dir dein Einstieg bei uns so gefällt. Gerade deine besonders positiven Erfahrungen in der Atmosphäre, den Teams und mit deiner Führungskraft sind sehr erfreulich. Allgemein ist es sehr schön, dass du in allen Punkten zufrieden bei uns bist. Lieben Dank auch für die Details zu deiner Bewertung, das hilft uns sehr für unsere Entwicklung. Dein Feedback ist sehr wertvoll und es freut uns, dass du glücklich bei uns bist.
Vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir :)
Viele Grüße
Dein HR-Team
Wird!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CSS AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man Kritik nicht im Netz posten muss! Darf man auch direkt äußern und wird konstruktiv aufgegriffen.. auch wenn es mal eine stärkere Diskussion wird, wird der anderen Meinung dennoch Wertschätzung entgegen gebracht.
Arbeitsatmosphäre
In progress, solch ein Punkt entsteht nicht über Nacht wenn er lange Zeit im Dornröschenschlaf lag. Ist aber ein Kernthema, also erkannt und dem Führungskreis bewusst.
Work-Life-Balance
Da muss noch bisschen ausgeglichen werden.. allerdings muss man auch berücksichtigen in welcher Branche und Wettbewerbssituation man sich befindet. Ist aber nie ein Thema wenn mal etwas Privates unter Tags an steht.
Kollegenzusammenhalt
Fand ich in meiner Abteilung und mit angrenzenden Abteilungen immer top, sollte Bereichsübergreifend noch weiter gefördert werden. Ausnahmen gibt es immer, braucht man sich keine Illusionen machen wenn eine Firma so schnell und erfolgreich wächst.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte immer, IMMER, die vollste Unterstützung von oberhalb. Und ja, Menschen machen Fehler, daher ging auch mal was bei meinem Vorgesetzten schief. Soll mir auch schon passiert sein, daher volle Punktzahl.
Arbeitsbedingungen
Wird bestimmt mit neuer Zentrale besser, ist bald Einzugsbereit.
Kommunikation
Mit neuer Vorstandschaft zog die gewünschte Transparenz ein. Woran gearbeitet wird, wird rechtzeitig und vollständig kommuniziert insofern möglich. Meinungen werden integriert und entsprechende Anpassungen vorgenommen wenn nötig.
Gehalt/Benefits
Wird insgesamt dran gearbeitet, löst sich aber auch nicht über Nacht auf
Gleichberechtigung
Hatte nie das Gefühl dass vorsätzlich Unterschiede gemacht werden.
Interessante Aufgaben
Werden tendenziell noch interessanter in den nächsten Jahren. Sehr integrativ und offen, für Leute die auch selbst was bewegen wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Weg vom alten Trott
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei CSS AG Fulda in Künzell gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Meinung wird nun geschätzt, auch wenn nicht alles umgesetzt wird.
Image
Wir verkaufen uns unter Wert
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich drum kümmert kriegt man fast alles.
Gehalt/Benefits
Mehr ist immer schön
Kollegenzusammenhalt
Auch hier gibt es Unterschiede, aber auf mein Team kann ich mich verlassen
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich, mit meinem Chef könnte es nicht besser laufen.
Kommunikation
Unterschiedlich, kommt auf die Abteilung an
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Macht Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CSS AG gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Besser geht immer, aber sind
Kommunikation
klar, könnte immer besser gehen :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So lala
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei CSS AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung hat wenig bis keine Ahnung wie die Arbeitsbelastung vor Ort wirklich aussieht.
Dafür wird dann aber mal flugs die "leistungsorientierte" Bezahlung rausgeholt.
Verbesserungsvorschläge
Eine vernünftige zielorientierte Einarbeitung. Die kostet Zeit und Ressourcen. Ich hatte den Eindruck dass insgesamt mehr die Devise herrscht "Ins kalte Wasser werfen und sehen wer schwimmen kann"
Arbeitsatmosphäre
Hängt sehr vom Vorgesetzten und den Kollegen ab.
Work-Life-Balance
theoretisch gut. Homeoffice, Zeit wird gestempelt, Reisezeit zum Kunden zählt mit.
Praktisch schieben alle eingearbeiteten Mitarbeiter einiges an Stundensaldo vor sich her.
Karriere/Weiterbildung
Genauso undurchsichtig und komplett ungeregelt. Da wird dann gerne mal auf Kundenkurse verwiesen die in xx Monaten das nächste Mal stattfinden und an denen man ja teilnehmen könnte. Natürlich nur wenn man keine eigenen Kundentermine hat.
Kollegenzusammenhalt
bis auf wenige Ausnahmen tolle Kollegen, die einem gerne weiterhelfen - wenn sie denn mal Zeit haben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte die durchaus umgänglich sind aber leider nicht weiterhelfen können.
Eine Zentrale die Mitarbeiter weitgehend nach ihrer Performance beurteilt.
Arbeitsbedingungen
einen nicht unerheblichen Teil der Arbeitsmaterialien im Homeoffice sind Eigenbeschaffung (2. Monitor, Schredder, etc.)
Die Möglichkeiten remote auf Informationen zuzugreifen sind teilweise extrem umständlich - wenn man denn überhaupt weiss wo man suchen soll.
Kommunikation
wichtige Informationen nur auf Nachfrage. Der Ruf nach aussen ist wichtiger als den Mitarbeitern eine vernünftige Handlungsgrundlage zu bieten
Gehalt/Benefits
Undurchsichtig. Wer wieviel für was bekommt ist natürlich geheim.
Mein persönliches Gehalt war aber soweit ok.
Interessante Aufgaben
wenn man denn völlige Überforderung durch mangelnde Einarbeitung (keine aktuelle verständliche Doku, kein vernünftig aufsetztes Testsystem, Einarbeitung durch völlig überlastete Kollegen etc.) als interessant betrachtet..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber der stark expandiert und ständig neue Köpfe sucht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CSS AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toller und sehr hilfsbereiter Zuammenhalt. Kommunikation auf allen Ebenen.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Mit neuem Kartieremodell steht jedem die Tür offen sich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Halten alle sehr gut zusammen, auch Bereichsübergreifend. Sind sehr nett und offen gegenüber.
Umgang mit älteren Kollegen
Extrem hilfsbereit und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Vorgesetztenverhalten
Nehmen sich Zeit für alle Bedürfnisse!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien auf modernsten Stand.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings
Interessante Aufgaben
Ständig wechselnde und spannende Herausforderungen im Neukundengeschäft.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Produkt und Unternehmen Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CSS AG in Künzell gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Corona-Zeiten machen es schwer, aber bei den Anwesenden tolle Stimmung.
Work-Life-Balance
Auf die private Situation wird Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Ein großer Pluspunkt!
Arbeitsbedingungen
Zu wenige Meetingräume
Kommunikation
Flurfunk manchmal schneller, aber es wird immer besser.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Der Gecko im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CSS AG in Künzell gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Manche Abteilungen dürfen zu Hause arbeiten in meiner Abteilung wird diese schon fast als Verbrechen geahndet. Man fragt sich nur was so schlimm daran ist?
Arbeitsatmosphäre
Aufgund der vielen Änderungen hinsichtlich der internen Prozesse herrscht derzeit Unruhe. Viele neue Gesichter bringen diese in das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit und die Möglichkeit sich im Team abzustimmen, passt das. Leider gibt es viele, die das ausnutzen. Die Abteilungsleistung lässt das allerdings durchgehen und sorgt hier nicht für eine gerechte, transparente Regelung!
Kollegenzusammenhalt
TOP, super Leute, super Team. Das macht definitv Spaß!
Umgang mit älteren Kollegen
Von gut bis schlecht habe ich schon vieles erlebt. Teilweise wird man vom Hof gejagt, oftmals jedoch werden die "Älteren" und deren Fachkompetenz geschätzt und noch in diversen Angelegenheiten zu Rate gezogen.
Vorgesetztenverhalten
Undurchsichtig. Heute so, morgen so. Neuen Themen oder strukturelle Anpassungen im Aufgabengebiet steht man nicht offen gegenüber. Das ist jedoch eine subjektive Aussage für meine Abteilung. In anderen Abteilungen kann das besser aussehen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude von außen. Für Schallschutz wurde leider in der jüngeren Vergangenheit nicht allzu viel getan und das für vermeintliche Schlüsselpositionen eines Unternehmens. -> Unbefriedigend aufgrund der Geräuschkulisse.
Kommunikation
Unterstes Level in vielen Abteilungen, speziell in meiner. Von innovativen Plattformen, wie bspw. Microsoft Teams hält man hier wohl nicht viel. Die Unternehmensleitung hat in der Zeit der Corona-Krise gut informiert; genauso wie man das eigentlich erwartet.
Gehalt/Benefits
Mehr Transparenz und Gleichbehandlung wäre gut. Nicht jeden "Neuen" Heilsbringer teuer bezahlen!
Gleichberechtigung
Grundsätzlich ok. Teilweise gibt es aber Beispiele, die das Gegenteil belegen. Das sollte nicht sein!
Interessante Aufgaben
Gibt es definitiv!
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.