Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bin rundum zufrieden – Zusammenarbeit, Flexibilität und Atmosphäre sind top. Offene Gespräche mit den Chefs sind jederzeit möglich
An manchen Punkten eine bessere, klarere und schnellere Kommunikation.
Die Kollegen sind nett und helfen gerne
Kann ohne Probleme in Teilzeit arbeiten und Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen. Familie hat einen hohen Stellenwert
Weiterbildungen, die für die Firma relevant sind, wurden bisher immer unterstützt
Ist für die Aufgabe in Ordnung
Es gibt gegenseitige Unterstützung und ein angenehmes Miteinander
Gleichberechtigung passt definitiv
Meistens OK, manchmal etwas unklar
Weitestgehend flexibel - natürlich nur bedingt im Schichtdienst. Man kann auch mal mit Absprache einen wichtigen privaten Termin unterbringen und dabei die Arbeitszeiten verschieben.
Kollegen können super miteinander reden - Entscheidungen dauern manchmal
Gleichberechtigung passt definitiv
Von Projektarbeit bis Routineaufgaben – alles ist dabei
Vielen Dank für deine wertvolle Einschätzung. Es freut uns, dass du Zusammenarbeit, Flexibilität und Atmosphäre so positiv erlebst und offene Gespräche mit den Führungskräften für dich selbstverständlich möglich sind. Gleichzeitig nehmen wir deinen Hinweis zur klareren und schnelleren Kommunikation aufmerksam auf. Solche Rückmeldungen helfen uns, im Alltag noch genauer auf Abstimmung und Transparenz zu achten. Danke, dass du deine Erfahrungen so offen mit uns teilst.
Viele Grüße
Dein CSS Karriere-Team
Positiv ist auch, dass der Arbeitgeber darauf achtet, dass neue Mitarbeitende sowohl fachlich als auch menschlich gut ins Team passen.
Die Arbeitsatmosphäre ist locker, aber trotzdem konzentriert – man arbeitet ernsthaft, kann sich aber auch zwischendurch unterhalten.
Es bestehen nach der Ausbildung Aufstiegschancen!
Die Arbeitszeiten sind durch ein Zeiterfassungssystem geregelt. Überstunden können immer wieder abgebaut werden.
Beide Ausbilder sind fair und unterstützen.
Die Betriebsausflüge sind immer ein Highlight – sie machen richtig Spaß, sind interessant und stärken das Teamgefühl.
Die Ausbildung besteht aus sehr interessanten Servicetätigkeiten, vor Ort Einsätzen und aus Schulungen.
Respekt zwischen allen ebenen ist immer vorhanden.
Danke für deine offenen Worte und die Einblicke, die du hier teilst.
Es ist schön, dass du auf deine Ausbildungszeit bei CSS-Connect so positiv zurückblickst. Gerade dein Feedback zu den Ausbildern, zu den spannenden Aufgaben, zum Team und zu den Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung ist für uns sehr wertvoll.
Auch dass du die Ausbildungsvergütung etwas kritischer siehst, nehmen wir mit.
Viele Grüße
Dein CSS Karriere-Team
Es gibt viele Events für Mitarbeiter, Skiausfahrten, Betriebsfeiern, Grillen, Events,…
Geringes Gehalt, unverhältnismäßige Work-Life Balance, teils schlechte Führubgskräfte bzw. Teamleiter
Es wäre schön, wenn man auch schwächere Mitarbeiter stärker fördern würde. Die Prämien für IT-Mitarbeiter sollten wegfallen, dafür die Gehälter angepasst werden. Mitarbeiter sollten auch von der Erfahrung der langjährigen Mitarbeiter profitieren und das Verhalten einiger Führungskräfte sollte ebenfalls deutlich freundlicher werden.
Nette Kollegen, unfreundliche Führungskräfte
Das Image und die Werbung spiegeln leider nicht die Realität wieder
Hier wird Wert darauf gelegt das der Betrieb an erster Stelle steht
Wer sich hier stark einbringt und nach Vorgabe funktioniert kann es durchaus weit bringen, entsprechend großzügig sind auch die Weiterbildungsmöglichkeiten für Einzelne Mitarbeiter
Niedriger Lohn und hohe Erwartungen durch die Geschäftsführung
Auf Umwelt, Sauberkeit und Nachhaltigkeit wird hier viel Wert gelegt
Der kollegiale Zusammenhalt ist toll
Unfreundliche Führungskräfte die schnell laut und persönlich werden
Wer viel Arbeitet bekommt profitable Aufträge, der generierte Umsatz spiegelt sich im Gehalt wieder, auch ITler arbeiten auf Prämienbasis
Hier wird viel Engagement und Eigeninitiative erwartet, vor allem in der persönlichen Freizeit.
Danke fürs Teilen deiner Einschätzung. Auch mit zeitlichem Abstand ist es uns wichtig, auf deine Erfahrung einzugehen. Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt und gemeinsame Events positiv erlebt hast. Gleichzeitig bedauern wir, dass du Themen wie Gehalt, Work-Life-Balance und Führung so kritisch wahrgenommen hast. Wir hoffen, in der Zwischenzeit die richtigen Schritte geleitet zu haben, um bei diesen Themen aktuell eher zu punkten. Schade, dass du die Fortschritte nicht mehr miterleben kannst.
Viele Grüße
Dein CSS Karriere-Team
interessante Arbeit, Flexibilität, Kollegen