3 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Top Team, macht Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Künzelsau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin rundum zufrieden – Zusammenarbeit, Flexibilität und Atmosphäre sind top. Offene Gespräche mit den Chefs sind jederzeit möglich
Verbesserungsvorschläge
An manchen Punkten eine bessere, klarere und schnellere Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett und helfen gerne
Work-Life-Balance
Kann ohne Probleme in Teilzeit arbeiten und Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen. Familie hat einen hohen Stellenwert
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, die für die Firma relevant sind, wurden bisher immer unterstützt
Gehalt/Benefits
Ist für die Aufgabe in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Es gibt gegenseitige Unterstützung und ein angenehmes Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung passt definitiv
Vorgesetztenverhalten
Meistens OK, manchmal etwas unklar
Arbeitsbedingungen
Weitestgehend flexibel - natürlich nur bedingt im Schichtdienst. Man kann auch mal mit Absprache einen wichtigen privaten Termin unterbringen und dabei die Arbeitszeiten verschieben.
Kommunikation
Kollegen können super miteinander reden - Entscheidungen dauern manchmal
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung passt definitiv
Interessante Aufgaben
Von Projektarbeit bis Routineaufgaben – alles ist dabei
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
CSS Karriere-Team
Vielen Dank für deine wertvolle Einschätzung. Es freut uns, dass du Zusammenarbeit, Flexibilität und Atmosphäre so positiv erlebst und offene Gespräche mit den Führungskräften für dich selbstverständlich möglich sind. Gleichzeitig nehmen wir deinen Hinweis zur klareren und schnelleren Kommunikation aufmerksam auf. Solche Rückmeldungen helfen uns, im Alltag noch genauer auf Abstimmung und Transparenz zu achten. Danke, dass du deine Erfahrungen so offen mit uns teilst.
Viele Grüße
Dein CSS Karriere-Team
Willkommen in der Zeitreise zur CSS-Connect - autoritärer Führungsstil - Arbeiten wir vor 20 Jahren
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Künzelsau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Schulungen zu respektvoller und konstruktiver Kommunikation, besonders für Mitarbeiter in der Abwicklung.
Austausch des Führungspersonals
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre schwankt zwischen autoritär und absurd. Wer konstruktive Gespräche erwartet, wird enttäuscht. Stattdessen gibt’s digitale Standpauken mit erhobenem Zeigefinger, in denen man wie ein ungezogener Teenager zurechtgewiesen wird
Work-Life-Balance
Eine offizielle Überstundenregelung gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung wird von bestimmten Personen großen Wert gelegt, solange Sie nicht selbst den Müll wegbringen müssen
Umgang mit älteren Kollegen
"Wer am längsten hier ist, weiß automatisch alles besser.“
Ältere Kollegen nehmen sich gerne das Recht heraus, den Jüngeren zu erklären, wie der Hase läuft – oft ungefragt und selten hilfreich
Vorgesetztenverhalten
Leider alles leere Versprechungen an die man sich nicht mehr erinnert
Arbeitsbedingungen
Klima ? Fehlanzeige - Büro: Eher in den 90ern stehen geblieben und verstaubt
Kommunikation
Respektvolle Kommunikation wird ersetzt durch herablassende Tonfälle, unverschämte E-Mails und Vorschulpädagogik.
Wer sich nicht wie ein gehorsames Kind verhält, bekommt die „Erziehungsmail“ – stets unterschrieben mit maximaler Überheblichkeit.
Gehalt/Benefits
Kein VL oder ähnliches
Gleichberechtigung
Durch ein "Belohn System" nicht gegeben
Interessante Aufgaben
Arbeiten wie in der Steinzeit
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
CSS Karriere-Team
Auch wenn deine Bewertung schon vor einiger Zeit zurückliegt, möchten wir sie nicht unkommentiert stehen lassen. Deine Schilderung ist in vielen Punkten sehr deutlich und kritisch – vor allem mit Blick auf Führungsstil, Kommunikation, den Umgang miteinander und das Thema Überstunden.
So, wie du die Zusammenarbeit beschrieben hast, entspricht das nicht dem Anspruch, den wir an ein respektvolles Miteinander bei CSS haben.
Uns ist bewusst, dass sich solche Erfahrungen in einer öffentlichen Antwort weder aufklären noch angemessen einordnen lassen. Wenn du bereit bist, deine Hinweise in einem vertraulichen Rahmen zu teilen, möchten wir dir diesen Austausch gern anbieten. Nur so lassen sich Eindrücke besser verstehen und Ansatzpunkte für Verbesserungen ableiten. Bitte melde dich dazu bei uns.
Viele Grüße
Dein CSS Karriere-Team
Keine gute Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT in Künzelsau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Events für Mitarbeiter, Skiausfahrten, Betriebsfeiern, Grillen, Events,…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringes Gehalt, unverhältnismäßige Work-Life Balance, teils schlechte Führubgskräfte bzw. Teamleiter
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn man auch schwächere Mitarbeiter stärker fördern würde. Die Prämien für IT-Mitarbeiter sollten wegfallen, dafür die Gehälter angepasst werden. Mitarbeiter sollten auch von der Erfahrung der langjährigen Mitarbeiter profitieren und das Verhalten einiger Führungskräfte sollte ebenfalls deutlich freundlicher werden.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, unfreundliche Führungskräfte
Image
Das Image und die Werbung spiegeln leider nicht die Realität wieder
Work-Life-Balance
Hier wird Wert darauf gelegt das der Betrieb an erster Stelle steht
Karriere/Weiterbildung
Wer sich hier stark einbringt und nach Vorgabe funktioniert kann es durchaus weit bringen, entsprechend großzügig sind auch die Weiterbildungsmöglichkeiten für Einzelne Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Niedriger Lohn und hohe Erwartungen durch die Geschäftsführung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt, Sauberkeit und Nachhaltigkeit wird hier viel Wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist toll
Vorgesetztenverhalten
Unfreundliche Führungskräfte die schnell laut und persönlich werden
Gleichberechtigung
Wer viel Arbeitet bekommt profitable Aufträge, der generierte Umsatz spiegelt sich im Gehalt wieder, auch ITler arbeiten auf Prämienbasis
Interessante Aufgaben
Hier wird viel Engagement und Eigeninitiative erwartet, vor allem in der persönlichen Freizeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
CSS Karriere-Team
Danke fürs Teilen deiner Einschätzung. Auch mit zeitlichem Abstand ist es uns wichtig, auf deine Erfahrung einzugehen. Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt und gemeinsame Events positiv erlebt hast. Gleichzeitig bedauern wir, dass du Themen wie Gehalt, Work-Life-Balance und Führung so kritisch wahrgenommen hast. Wir hoffen, in der Zwischenzeit die richtigen Schritte geleitet zu haben, um bei diesen Themen aktuell eher zu punkten. Schade, dass du die Fortschritte nicht mehr miterleben kannst.
Viele Grüße
Dein CSS Karriere-Team