Menschenführung, Dienstplanung und Mitarbeitermotivation sind sehr bedenklich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine pünktliche und korrekte Überweisung von Lohn und Gehalt sind absolut in Ordnung. Die persönliche Ausrüstung wie Hemd, Hose, usw. sind Top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Arbeit, wenig oder keine Freizeit und eine teilweise täglich wechselnde Dienstplanung sind an der Tagesordnung.
Das persönliche Umfeld geht teilweise " den Bach runter".
Alle Mitarbeiter leisten ihr Bestes; dies wird allerdings selten oder gar nicht anerkannt. Und die meisten sind echt Top!!!
Verbesserungsvorschläge
Menschführung und Umgang mit Mitarbeitern sollte extrem verbessert werden!
Die Arbeitsmittel sind ebenfalls top; man sollte sie dann aber auch entsprechend einsetzten. Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern sollten auch mal entsprechend zur Kenntniss genommen und entsprechend geprüft werden; da ist manchmal echt was sehr brauchbares dabei. Und jetzt das Wichtigste: die meisten Mitarbeiter arbeiten, weil es ihnen Spass macht und nicht weil sie das Geld benötigen!! Andere Arbeitgeber zahlen mehr!! Bitte das nie vergessen!! Dann kann man einige "Missverständnisse" vermeiden und Führung und Mitarbeiter sind glücklich.
Arbeitsatmosphäre
Zufriedenstellend.
Leider wurde die Teamleistung nicht immer als das erachtet was sie war.... Nämlich gut.
Image
Nach aussen hin ein Top-Unternehmen.
Allerdings ist es interessant, dass mein Beitrag ausgerechnet heute (2020) beanstandet wird.
Work-Life-Balance
OHA.....!! Durch Personalmangel war die 6 oder 5- Tage-Woche ein ständiger Begleiter!! Und das bei einer hohen Stundenbelastung teilweise am Tariflimit. und das über einen langen Zeitraum. Und hält noch an.. Über die Planung der Freizeit braucht man sich da keine Gedanken machen; man hat keine!!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nicht sonderlich viel um aufzusteigen. Und wenn man dort ist ( geht teilweise schnell), macht man sehr viel Arbeit für relativ geringes Geld...
Gehalt/Benefits
Es wird über Tarif gezahlt; aber das was man teilweise Leisten muss steht in keinem Verhältniss.
Vorgesetztenverhalten
Bei Zuckerbrot und Peitsche gab es meist die Peitsche trotz nachweislich guter Leistungen.
Arbeitsbedingungen
Equipment war soweit in Ordnung; jedoch war man in einigen Bereichen dazu gezwungen, sich eigenverantwortlich um die Beschaffung von z.B. Kommunnikationsmitteln zu kümmern. Teilweise aus eigener Tasche.
Kommunikation
Trotz teilweise Tür-an-Tür-Arbeit war der E-Mail- Verkehr das non-+-ULTRA. Persönlicher Kontakt war grösstenteils unerwünscht.:" Bei Problemen schicken Sie doch 'ne Mail."
Interessante Aufgaben
Muss jeder individuell für sich entscheiden; ich persönlich fand die Einsatzmöglichkeiten sehr interessant.