18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
CSTx Software Engineering GmbH Bewertungen
CSTx
Software
Engineering
GmbH
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr als nur ein Job: Teamgeist und Unternehmenskultur in Harmonie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CSTx Software Engineering GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In diesem Unternehmen wird Wert auf flache Hierarchien gelegt, was eine direkte Kommunikation und starke Teamarbeit ermöglicht. Die monatlichen sportlichen Teamevents stärken unseren Zusammenhalt und tragen zu einer ausgezeichneten Work-Life-Balance bei. Dies schafft ein motivierendes und angenehmes Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Miteinander, viele Möglichkeiten und schnell wachsend mit ein paar Findungsschwierigkeiten aufgrund des Wachstums
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CSTx Software Engineering GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiwillige, regelmäßige, abwechslungsreiche Events um die Kollegen zu treffen, die man sonst durch Home Office nicht sieht oder nur in Online-Telefonaten hört.
Die Flexibilität für Zeiten oder Home Office/Büro ist wirklich toll. Das Miteinander ist großartig.
Wenn man unzufrieden mit etwas ist, haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmeninterne Kommunikation bisher nicht der Größe der Firma angepasst und es fehlt ein Weiterbildungskonzept
Verbesserungsvorschläge
Die drei Hauptthemen für die nächsten Jahre sollten meiner Meinung nach sein:
Kommunikation der Geschäftsführung ausbauen sowie Ansprechpartner klar einsehbar machen, Weiterbildung der Mitarbeiter aktiv gestalten, Bekanntheitsgrad erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Projekt kann das variieren. Generell aber ein super Miteinander und viele Freiheiten sich einzubringen. Abzug dafür, dass die Personalverantwortlichen in manchen Projekten (wenn "alles läuft") offenbar überhaupt nicht wissen, wie sich ihre einzelnen Angestellten schlagen -> wie soll man dort jemanden ehrlich loben oder frühzeitig eingreifen können?
Image
Intern ziemlich gut. Man müsste aber mehr dafür tun, dass die Firma nach Außen hin bekannter wird.
Work-Life-Balance
Wenn keine Termine mit Kunden dagegen sprechen ist man in vielen Projekten sehr flexibel. Kurzfristig etwas dazwischen gekommen oder ein Problem in der Familie? Meist gar kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich selbst kümmert kann hier viel erreichen, die Türen stehen potentiell offen. Man kann sich dann auch das ein oder andere bezahlen lassen. Allerdings passiert hier nichts durch die Firma selbst.
Gehalt/Sozialleistungen
Einerseits gut, weil man ein zu den Bedingungen (Dienstleistergeschäft) passendes Gehalt bekommen kann, andererseits wirkt es nicht fair, weil es vom Verhandlungsgeschick abhängig zu sein scheint.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit der jetzigen Größe könnte man da sicher mehr machen. Vielleicht wird es aber auch einfach nur nicht kommuniziert?
Kollegenzusammenhalt
Projektabhängig, aber alles in allem deutlich über dem Durchschnitt würde ich sagen.
Vorgesetztenverhalten
Viel beschäftigt. Manchmal etwas undurchsichtig wenn es Personalveränderungen gibt. Offenbar wird in manchen Fällen auch erst etwas entschieden und dann rudert man doch wieder zurück, statt vorher mit den Leuten zu reden.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt auf Anfrage (angemessene) Hardware die man sich wünscht. Die meisten Büros sind etwas kahl (aber modern), da wenige Personen feste Plätze haben und daher keiner die Plätze wirklich mit Leben füllt. Außerdem gibt es nur ein paar mobile Klimageräte statt einer Klimaanlage.
Kommunikation
Zu besonderen Anlässen gibt es eine Zusammenfassung, was zuletzt passiert ist. Es gibt auch ein paar "News" aus der Geschäftsführung. Kommunikation zwischen den Projekten scheint es aber nur zu geben, wenn man selbst aktiv wird. Dazu muss man aber erst rausfinden wen man ansprechen müsste. Erfahrungsaustausch geht anders.
Interessante Aufgaben
Projekt- und kundenabhängig. Man kann prinzipiell aber Projekte wechseln, die Firma steht dem also nicht im Weg. Womöglich phasenweise, aber viele Projekte im gleichen Umfeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber mit einer klasse Firmenkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CSTx Software Engineering GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Chefs
Tolle Team Events
Moderne Büros
Sozial & Familienfreundlich
Super Firmenkultur
Interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Onboarding Prozess für neue Kollegen muss verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
Bessere Online Präsenz
An der Bekanntheit arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut, mit einigen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CSTx Enterprise Solutions GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Home Office Regelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Köche verderben den Brei.
Durch die Fusionen der einzelnen Gesellschaften sollte mehr Struktur geschaffen werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr offene Kommunikation, was die Lage, die Aussichten und die Projekte angeht, an den Tag legen.
Arbeitsatmosphäre
Im Bereich Forschung und Entwicklung könnte mehr Interesse seitens GF vorhanden sein
Work-Life-Balance
4 Tage Home Office möglich
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team perfekt
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall wurde mir viel in Aussicht gestellt und "versprochen" aber am Ende nicht eingetroffen
Arbeitsbedingungen
Büro sehr modern und ergonomisch, leider keine Klima, somit im Sommer nicht auszuhalten
Kommunikation
Findet mehr an der Kaffeemaschine statt, GF informiert zu wenig und oder ggf. zu spät. Kollegen werden dadurch teilweise unsicher, aber man ist dabei zu lernen und sich zu verbessern
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt was man unterschreibt, im Vergleich zum Wettbewerb für den Bereich Forschung und Entwicklung unter Durchschnitt
Interessante Aufgaben
Mehr im reinen SW Bereich, im Bereich Forschung und Entwicklung leider nur ein Projekt
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CSTx Software Engineering GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist super, da man in Projekten arbeitet, kommt es aber immer auf das Projekt drauf an
Work-Life-Balance
Da gibt es nichts auszusetzen. Dank Gleitzeit und 100% Homeoffice-Möglichkeit ist eine freie Einteilung des Arbeitstags möglich, solange es mit dem Projekt vereinbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen und Zertifikate sind möglich, wenn man es anspricht und das Thema für sinnvoll erachtet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit einem Arbeitgeberwechsel ist natürlich immer mehr möglich. Aber an sich passt das.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird nicht speziell eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super. Durch die monatlichen Teamevents lernt man auch trotz HomeOffice schnell Kollegen kennen.
Vorgesetztenverhalten
Daran habe ich nichts auszusetzen. Wobei die Vorgesetztenstruktur hier und da etwas undurchsichtig ist.
Arbeitsbedingungen
Kleine Büroräume mit je 4 Plätzen. Hardware ist auf dem neuesten Stand und z.B. Laptops werden nach ein paar Jahren ersetzt. Auch spezielle Wünsche wie z.B. eine bestimmte Maus sind möglich.
Kommunikation
Könnte manchmal offener und zeitnaher sein
Interessante Aufgaben
Sind natürlich Projektspezifisch. Aber hier hat man meist Mitspracherecht
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familienfreundlich, offen und macht Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CSTx Mobile Integration GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, offenes Ohr für wünsche, Möglichkeit zur Entfaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal verzögern sich Dinge etwas mehr als es evtl. notwendig ist. Ich weiß nicht was der Grund dafür ist, aber man muss manchen Dingen oft hinterher.
Arbeitsatmosphäre
Im Büro locker und dennoch konzentriert .
Work-Life-Balance
Familie ist immer wichtig und das wird von Kollegen und Vorgesetzten immer auch gelebt. Habe noch nie was anderes gehört. Wenn irgendwas privat los ist findet sich immer eine Lösung. Egal ob Handwerker, Arzt oder irgendwas.
Karriere/Weiterbildung
Wer fragt dem wird geholfen. Wer nicht fragt bekommt auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann mich nicht beschweren. Klar bekommt man bei riesigen Unternehmen mehr an Geld aber 200% HomeOffice, Flexibilität und die Events sind einfach sehr viel Geld wert und rechne ich das auf bin ich absolut Happy.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt okay. Wenig Sterne wenn man den Einfluss mit betrachtet was eben ein Dienstleister für Automobilindustrie primär angeht. 3/5
Sozialbewusstsein echt richtig gut dafür 5/5
Kollegenzusammenhalt
Es gibt regelmäßige Events und man kann mit den Kollegen immer reden. Hat eigentlich jeder immer ein offenes Ohr
Vorgesetztenverhalten
Kurze Wege, Kommunikation auf Augenhöhe mit Fokus auf den Angestellten aber immer mit Blick auch auf die Firma.
Kommunikation
Wenn man fragen hat kann man sich an jeden wenden. Geht nicht immer sofort aber man bekommt immer Hilfe und ich fühle mich gut aufgehoben
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Kein Projekt ist wie das andere.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber und gutes Klima unter den Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CSTx Software Engineering GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Unternehmenskultur und den Spaß, den auch die Geschäftsleitung an den Tag legt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann aktuell nicht wirklich etwas beanstanden.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr auf die CO2 Bilanz schauen.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen arbeiten hier gern miteinander und alle sind hilfsbereit
Image
Man sieht aktuell, das an weiterer Verbesserung gearbeitet wird.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man anfragt, werden die Weiterbildung zielführend für beide Seiten angegangen.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, jeder respektiert den anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein recht junges Team, aber der Umgang mit den älteren Kollegen ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr und helfen bei allen Problemen.
Arbeitsbedingungen
Man kann sich seine Zeit im Projektrahmen völlig frei einteilen.
Kommunikation
Eigentlich alles top. An der ein oder anderen Stelle ist aber noch ein wenig Verbesserungspotential vorhanden.
Interessante Aufgaben
Man kann sich teilweise mit einbringen bei der Projektauswahl.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Hier arbeitet man einfach gerne, offene und moderne Kultur, Kollegiales miteinander
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei CSTx Enterprise Solutions GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Das Image nach außen hin stark ausbauen, mehr Werbung und mehr kleine Projekte an Land ziehen.
Infos konstanter und umfangreicher liefern. Vielleicht auch mal die Mitarbeiter etwas mehr in die Prozesse mit einbinden.
Auch wenn es schwierig ist, vielleicht doch mal mehr Zeit für Gespräche verfügbar machen.
Arbeitsatmosphäre
Man ist nicht nur einer von vielen, es wird eine "Du" Kultur gelebt und das von ganz unten bis ganz oben.
Hier fühlt man sich wohl und kommt gerne zur Arbeit.
Image
Nach außen einfach zu wenig bekannt. Hier sollte unbedingt mal was passieren.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit zu der man im office sein muss. Abgesehen davon kann man im Grunde kommen und gehen wie man möchte, solange man auf seine Stunden kommt. Homeoffice ist möglich, allerdings nur in Absprache. Das wirkt angesichts der sonst doch modernen Kultur eher etwas altbacken. Ansonsten ist kurzfristiger Urlaub oder ein Termin während der Arbeitszeit kein Problem. Kinder sind ebenfalls willkommene Gäste.
Karriere/Weiterbildung
Karriere, hmm...keine Informationen darüber bekommen. Da sollte man wohl mal drüber informieren. ;-)
Weiterbildungen werden, sofern sie denn dem Projekt dienen, genehmigt. Sonstige Weiterbildungen, die den Mitarbeiter für das Unternehmen wertvoller machen, werden, soweit ich weiß, auch genehmigt. Im Grunde kann man sagen, das einem hier eigentlich keine Steine in den Weg gelegt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider unter durchschnitt, was aber sicher der Unternehmensgröße geschuldet ist. Ich sage mal, es ist ok...und natürlich auch stark vom eigenen Verhandlungsgeschick abhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zumindest auf Mülltrennung geachtet. Aber hier ist noch Luft nach oben. Ich hoffe das z.b. meine Aktion mit den vielen leeren Tonerkartuschen auch in Zukunft beibehalten wird.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team gab es leider immer wieder Punkte an denen man gegenseitig angeeckt ist. Aber abgesehen davon, hat man sich gegenseitig geholfen und bei Problemen hatten die Kollegen immer ein offenes Ohr und haben Unterstützung angeboten.
Hier hätte ich mir von den Vorgesetzten etwas mehr Vermittlungsarbeit gewünscht.
Es gibt auch immer wieder Teamevents!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab zwar nicht viele wirklich "ältere" Kollegen, aber diese wurden korrekt behandelt und schienen mir voll integriert zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Im Grunde stets korrekt. Leider oft nicht greifbar, da viel beschäftigt. Es mangelt manchmal ein wenig an Fingerspitzen- und Feingefühl. Aber abgesehen davon haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr für alle Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Alles auf aktuellem Stand! Einzig eine Klimaanlage wäre im neuen Gebäude wirklich schön gewesen.
Kommunikation
Es wird grundsätzlich regelmäßig alles wichtige kommuniziert. Leider bleiben doch immer wieder einige Infos auf der Strecke und werden dann gerne entweder kurzfristig nachgereicht oder ergeben sich dann einfach aus der Situation heraus. Da ist also noch etwas Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Wäre mir nicht aufgefallen das Frauen anders behandelt werden. Ich habe allerdings auch keine Frau in einer Führungsposition gesehen. Deswegen auch "nur" 4 Sterne.
Interessante Aufgaben
Da ich nur in einem Projekt war, kann ich das schlecht umfassend beurteilen aber in meinem Projekt war viel interessantes und für mich neues.
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zu empfehlender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CSTx IT-Services GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine für mich passende Unternehmeskultur
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ein wirklich angenehmes miteinander, eine sehr wünschenswerte Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Die Unterstützung durch die Kollegen ist sehr hilfreich
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind gewillt ein möglichst angenehmes und gutes Arbeitsumfeld zu schaffen
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Aufgaben, und dass immer mit den dazu nötigen Informationen, um sie umsetzen zu können
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Ein gelungener Wiedereinstieg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CSTx Software Engineering GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team macht Freude dafür zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CSTx Software Engineering durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden CSTx Software Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CSTx Software Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.