4 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt viel Potential
Das Potential wird nicht genutzt
Beratung ins Haus holen.
Management Seminare, Führungskräfte Seminare, Sozialkompetenzschulungen. Einarbeitungen mehr Raum und Fokus geben. Mikromanagement abstellen. Mitarbeitern vertrauen. Leistungsgerechte Löhne einführen.
Da kann man nicht meckern
Das Image steht und fällt mit dem Umgang von Mitarbeitern.
2 Tage HO, Obst, Mineralwasser, Betreuungsgeld aber hier geht noch was.
Absolut gar nichts. Wenig bis keine Perspektiven.
Gehalt Verhandlungssache. Große Differenzen! Sozialleistungen gut.
PV, Müll, Recycling usw. Fehlanzeige. Kein grüner Gedanke.
Top!
Alles gut soweit ich das beurteilen konnte
Das ist einer der Knackpunkte. Mikromanagement wird groß geschrieben.
Ausstattung gut. Man muß aber oft kämpfen. Zeit/Energie/Nervenraubend.
Gibt es auch 0 Sterne? Da muss dringend was passieren!
Gut
Vielfältige Tätigkeiten im Prüfumfeld
Teilweise hoch interessante und spezialisierte Tätigkeiten. In meinem Bereich interessante Dienstreisen möglich.
Unternehmensziele und -absichten werden dürftig kommuniziert. Undurchsichtig, warum welche Gehälter bezahlt werden.
No risk, no fun! Ein wenig mehr wagen. Karrieresystematik und nebulöse Gehaltsstrukturen überdenken.
Verhältnis zu direkten Führungskräften ist vertrauensvoll. Im eigenen Team gibt es wenig auszusetzen. Ist allerdings wohl nicht überall so.
In meinem Tätigkeitsbereich sehr gut, Home Office recht flexibel geregelt, stunden- oder tagesweise frei für. z.B. familiäre Angelegenheiten kein Problem. Schwieriger in Bereichen mit direktem Kundenkontakt oder taggenauen Projekt-Terminierungen, da teilweise dünne Personaldecke.
Karriere (was Personalverantwortung usw. angeht) ist auf Grund sehr flacher Hierarchien schwierig. Stört mich allerdings nicht. Weiterbildung ist durchaus möglich, wenn man sich selbst drum kümmert.
Überwiegend erfreulich kollegialer Zusammenhalt in meinem Bereich.
Bin selber ein älteres Semester, kann keine Diskriminierung o.ä. feststellen.
Direkte Führungskräfte verhalten sich kollegial, aber auch (manchmal zu) konfliktscheu. Geschäftsführung ist mit gewisser Vorsicht zu genießen, aber im normalen Rahmen.
IT-Systeme teilweise veraltet, zum Teil wenig geeignete Klimaanlagen. Mobiliar, Räumlichkeiten etc. je nach Gebäude qualitativ unterschiedlich
Kommunikation über Unternehmenszahlen usw. ist ausreichend, über Unternehmensziele und "Visionen" allerdings eher dürftig.
Stochern im Nebel, keiner darf wissen, was der andere verdient. Laut Angeboten von Recruitern z.B. wäre bei meiner Tätigkeit einiges mehr drin, aber das Betriebsklima macht einiges wett. Wer sich gut verkaufen kann, kann auch gut verdienen, andere eher nicht. Sozialleistungen sind wohl marktüblich.
In meinem Tätigkeitsbereich sehr interessante und herausfordernde Aufgaben. In anderen Bereichen teilweise viel Fleißarbeit.
Gutes Betriebsklima
Image meiner Meinung sehr gut.
Ausgewogenes Verhältnis
Sehr flache Hierarchien
Kurse und Weiterbildungsangebot stehen zur Verfügung
Sehr guter Zusammenhalt
Super Zusammenarbeit
Korrekt und offen
Nach Fertigstellung des Neubaus alles wieder passend
Offene Kommunikation
In allen Bereichen
Durch die sehr breit aufgestellten Bereich, sehr abwechslungsreich.
Weiterbildungen werden gefördert, Karrierechancen begrenzt durch flache Hierarchie
Neueinstellungen auch älterer Arbeitnehmer/innen
Umgang/Zugang mit/zu neuster Technik