Schlechter Umgang mit Werkstudenten, ist sehr Schade
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitsatmosphäre im Team. Dies gilt allerdings nicht für alle Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das CTC-North hält sich nicht an die Vorgaben bzgl. der Anstellung von Werkstudenten. Bevor den Arbeitsvertrag abläuft, die Laborsleiterin hatte per SMS gefragt, ob ich Interesse habe weiter mit CTC-North zu arbeiten. Es wird deswegen nach meiner Zusage verprochen meinen Arbeitsvertrag zu verlängern. Man vertraut seinen Arbeitsgeber und arbeitet auch ohne Arbeitsvertrag , weil dieses auch per Email bestätigt wurde.
Einigen Wochen später wird man informiert, dass es keine Verlängerung mehr gäbe und bekommt dann eine fristlose Kündigung.
Man hat also kein Vertraut von Arbeitsgeber und keine finanziere Sicherheit bei CTC-North. Es ist leider sehr sehr schlecht für die Image der Firma.
Verbesserungsvorschläge
CTC- North muss sich an die rechtlichen Vorgaben halten. Auch Werkstudenten haben einen Anspruch auf Arbeitsrecht und sie mussen nicht vergessen, dass diese auch Ihre Rechte kennen. Denn das Arbeiten ohne Arbeitsvertrag bei einer Firma ist gesetztlich nicht erlaubt.
Wenn Fehler passieren nach den Gründen suchen. Nicht Probleme durch fristlose Kündigung zu beheben.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre im Team.
Kollegenzusammenhalt
In Ordnung
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, sich an die rechtlichen Vorgaben halten. Man wird von dem Arbeitgeber fristlos gekündigt, ohne einen wirklich wichtigen Grund zu haben, besonders wenn man sich mit dem Vorgesetzt nicht versteht.
Vorgesetztenverhalten
Ein Negativ Vorbild. Die Laborsmanagerin intrumentalisiert die Angestellten, um bestimmte Arbeiternehmer loszuwerden. Man findet selbst heraus, dass sie nicht die Wahrheit sagt. Man kann sie einfach nicht vertrauen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante und einfache Aufgaben