CTE 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien,
kurze Entscheidungswege,
Gleitzeit kann gelebt werden,
immer offenes Ohr
vollstes Vertrauen seitens Arbeitgeber vom ersten Tag
gute Anbindung und reichlich Parkplätze
Wasser, Kaffee und Tee werden kostenlos gestellt
projektbezogene Firmenwagen
ein bis zwei Firmenveranstaltungen für MA im Jahr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Büroräume haben keine Klimaanlage
es gibt keinen festen Pausenraum

Verbesserungsvorschläge

interne Kommunikation
Verantwortlichkeiten besser definieren und festlegen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Schulungen werden auf eigene Anfrage angeboten

Umgang mit älteren Kollegen

Teamfähigkeit hat großen Stellenwert, Erfahrungsaustausch ist wichtig

Arbeitsbedingungen

Schreibtische sind verstellbar, Bürostühle ergonomisch
PC bzw. Laptop auf neustem Stand
Räume sind hell und groß genug (im Sommer etwas sehr warm)

Gleichberechtigung

Kollegen und Kolleginnen werden nach fachlicher Kompetenz bewertet,
Gleichberechtigung wird gelebt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich mich auf meinen Leiter verlassen kann. Die Firma kümmert sich um unsere Zufriedenheit und Sicherheit.
Diese Zuverlässigkeit bedeutet mir viel. Ich finde das toll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ab und zu zwischen den Projekten und Aufgaben gesprungen wird.

Man muss sich dann immer wieder einarbeiten.

Das ist aber wohl die Realität, passiert in jedem Hause...

Verbesserungsvorschläge

Wenn man öfter zusammen Aktivitäten machen konnte wird das Team noch stärker als heute.

Arbeitsatmosphäre

Da unsere Kunden immer zufrieden seien müssen, schaffen wir durch klare Kommunikation, freundliche Gespräche oder konstruktive Ziel orientierte Maßnahmen eine friedliche Atmosphäre.

Die Führung der Firma fördert das.

Image

Die Kunden bewerten unsere Leistung, so ergibt sich unser Image; jeder Mitarbeiter trägt seinen Teil bei. Die Firma hat einen sehr guten innovativen Ruf.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel, das gibt einem die Freiheit/Möglichkeit sich selbst am besten zu organisieren.

Natürlich ohne zufriedene Kunden gibt es keinen Fortschritt, also man muss, ja, priorisieren.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Tag, an dem man etwas Neues lernt ist ein Gewinner Tag. Das Management fördert das, auch dadurch, weil die Aufgaben und Kunden sehr unterschiedlich sind. Das macht den Job interessant und man kann sich weiterentwickeln.

Gehalt/Benefits

Natürlich jeder freut sich für etwas mehr; ist halt so, aber das Geld ist der Spiegel der Arbeit und der Leistung.

Die Firma hat immer, OHNE AUSNAHME, und ich bin da seit mehreren Jahren, pünktlich, das Gehalt bezahlt.

Wenn ich Geburtstag hatte oder früher mein kleiner Junge geboren ist, kam von der Firma ein Amazon Gutschein..

Wir treffen uns mindestens einmal im Jahr und zur Weihnachtsfeier zum Informationsaustausch, was geändert, verbessert, optimiert werden muss, bzw., was gut gelaufen ist.

Außerdem bekommen wir Informationen was und wie in der Zukunft geplant ist und das alles in einer gemütliche Atmosphäre mit gutem Essen und leckere Getränke.

Kollegenzusammenhalt

Jeder Mensch ist anders, das macht das Leben bunt und schön. Jeder soll akzeptiert werden wie er ist.

Die Geschäftsführung fördert die Akzeptanz und Kommunikation zwischen die Arbeitskollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Jüngere Ingenieure könnten nur lernen von den älteren Ingenieuren. Durch die Zusammenarbeit mit älteren

Kollegen kann man immer dazu lernen.

Ich persönlich habe Respekt für jeden der mir irgendwas gutes Neues beibringt.

Vorgesetztenverhalten

Wenn es Probleme gibt, werden nötige Maßnahmen sofort umgesetzt und Gespräche geführt.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten. Ergonomische Möbel, gute leistungsfähige Rechnern und Logistik.

Kommunikation

Zum Beispiel mein Leiter, sagt immer. Wenn du ein Problem hast, ruf mich einfach an. Wenn es brennt, ich antworte dir auch am Wochenende.

Das finde ich toll und bringt mir Vertrauen und Sicherheit.

Gleichberechtigung

Die Menschen und die Aufgaben sind vielfaltig, so ist das Leben auch, oder?
Man kann sich nicht langweilen bei CTE, und ich finde das toll. Jeder Mensch hat eine Chance, oder sogar mehrere. Meine Stimme würde gehört genauso wie die anderen.

Jedes Mal, wenn ich eine Frage habe oder unsicher bin, habe ich mich bei der Geschäftsführung gemeldet und der hat mir zugehört.

Gleichberechtigung und Fairness wird groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

hier hat man die Gelegenheit an anpruchsvollen und vielseitigen Projekten zu arbeiten. Es wird immer von der Geschäftsleitung versucht neue Bereiche zu erschließen, somit ist stehts eine Abwechslung in den Projekten vorhanden und das Know-How wird ausgebaut. Durch die flache Hierachie wird man als Person wahrgenommen und ist nicht blos eine Personalnummer. Diese bietet auch stehts die Mögklichkeit über seine Probleme, Anregungen und Veränderungswünsche zu sprechen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Arbeitsatmosphäre

Es werden mehrmals im Jahr unterschiedliche Veranstaltungen organieriert, so ist für jeden was dabei und man hat die Möglichkeit die Kollegen kennenzulernen bzw. diese wiederzusehen.

Image

Ist man erstmal da, so wird man schnell merken welche Vorteile CTE zu bieten hat.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird stets pünklich überwiesen.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich wird man nicht allein gelassen auf der grünen Wiese. Benötigt man Hilfe, so sind die Kollegen immer hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Durch die flache Hierachie hat man einen guten Draht zum Chef!
Jederzeit hat man die Möglichkeit mit dem Chef über Probleme, Anregungen oder Wünsche zu sprechen und es wird versucht zu jedem Anliegen eine zufriedenstellende Lösung zu finden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind mit Laptops/Notebooks ausgestattet. Dies ist ein besonderer Vorteil, wenn die Tätigkeit beim Kunden vor Ort stattfindet.

Kommunikation

Es finden Runden statt, wo die Mitarbeiten über die aktuellen und/oder anstehende Projekte informiert werden. Darüber hinauß gibt es jährlich eine Betriebsversammlung, in der ein Rückblick und ein Ausblick stattfindet.

Interessante Aufgaben