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CTE GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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CTE GmbHCTE GmbHCTE GmbH: Entwicklungsleiter Michael Schnakenberg und Geschäftsführer Frank Puhlmann-Schmidt mit dem prämierten K-Award Produkt

Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    93.75%
    Gut (1)
    6.25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,50
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die CTE GmbH ist seit mehr als 15 Jahren Innovations- und Technologietreiber. Wir entwickeln mit hochwertigen Ingenieurdienstleistungen anspruchsvollste Produktwünsche von der Idee bis zur Serie.

Unsere Kunden finden sich in den Bereichen Automotive, Consumer Design und Mechanical Engineering.

Mit höchsten Ansprüchen an Qualität, Zuverlässigkeit, fachlicher Kompetenz und Termintreue

setzen wir Maßstäbe in der Kundenzufriedenheit.

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

  


 

Bereich Design

  • Styling
  • Ergonomiestudien
  • Visualisierung

Bereich Produktentwicklung

  • Produktentwicklung
  • Material- und Prozessberatung
  • Mechatronik
  • CAE Simulation
  • Technische Dokumentation
  • modulare Batteriespeicher

Bereich Projektmanagement

  • Projektleitung
  • Betriebsmittelplanung
  • QM - Planung und QS
  • Beschaffung

Bereich "Battery in Motion"

  • Entwicklung von Speichersystemen
  • BMS - Systeme
  • Gehäusetechnik
  • Mobilitätskonzepte
  • Infrastruktur

Bereich Consulting/Training

  • CAx-/PLM-Beratung und -Training
  • Digitale Produktion
  • CATIA V5, NX, V6

Perspektiven für die Zukunft

Unabhängigkeit und Sicherheit durch Diversifizierung der Kunden ist das Erfolgsrezept der CTE GmbH.

Unsere Kunden kommen aus dem Bereiche Automotive, Consumer Design und Mechanical Engineering und schätzen das branchenübergreifende Know How speziell in der Kunststofftechnik durch excellent ausgebildete Mitarbeiter. Das ist unsere Vorraussetzung für kontinuierliches Wachstum.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeit über Zeitkonto, Zeiterfassung über Web Anwendung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterevents  
  • Coaching
  • gute Verkehrsanbindung an allen Standorten
  • Home-Office & Firmenwagen projektbedingt möglich   



Standort

Standorte Inland

  • Potsdamer Strasse 192, 33719 Bielefeld
  • Herzog-Franz-Str. 14, 38518 Gifhorn
  • Hanns Klemm Str. 5, 71034 Böblingen 
  • Frankfurter Ring 193a, 80807 München 

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Produktentwicklung Automotive:

  • Interieur
  • Exterieur
  • Seating
  • Motorperipherie

Gesuchte Qualifikationen

  • Erfahrung bei der Nutzung entwicklungsbegleitender Werkzeuge   (z.B. FMEA, Toleranzanalysen) 
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automotive
  • Sicheres Arbeiten mit CATIA V5 oder Siemens NX
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Kreativität, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick  
  • Gute Englischkenntnisse

Gesuchte Studiengänge

  • Fahrzeugtechnik
  • Mechatronic
  • Maschinenbau

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Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben.

Sehr gute Weiterbildung und individuelle Förderung von Mitarbeitern.

Ein respektvolles Miteinander, ein gutes Teamgefüge und flache Hierarchien.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir orientieren uns an unseren Kunden. Wir denken und agieren als Dienstleister und Entwicklungspartner. Dabei ist unser Handeln geprägt von gegenseitiger Wertschätzung bei Mitarbeitern und Kunden. Wir handeln als ein Team in dem jeder Einzelne zählt und respektieren jegliche kulturellen Unterschiede.Wir arbeiten erfolgsorientiert, wollen dabei die Kundenerwartungen übertreffen und streben eine hohe Kundenbindung an.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Jedem Mitarbeiter wird individuell die Möglichkeit zur Weiterentwicklung gegeben.

Wir schätzen sowohl interdisziplinäre Teamarbeit, fördern aber auch eigenverantwortliches Arbeiten und haben daher sehr flache Hierarchieebenen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Offenheit, Ehrlichkeit und Verantwortungsbewusstsein

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail mit PDF-Anlage

Auswahlverfahren

Bewerbungsgespräche

CTE GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,50 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Da unsere Kunden immer zufrieden seien müssen, schaffen wir durch klare Kommunikation, freundliche Gespräche oder konstruktive Ziel orientierte Maßnahmen eine friedliche Atmosphäre.

Die Führung der Firma fördert das.

Vorgesetztenverhalten

Wenn es Probleme gibt, werden nötige Maßnahmen sofort umgesetzt und Gespräche geführt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder Mensch ist anders, das macht das Leben bunt und schön. Jeder soll akzeptiert werden wie er ist.

Die Geschäftsführung fördert die Akzeptanz und Kommunikation zwischen die Arbeitskollegen.

Interessante Aufgaben

Da die Firma nicht nur exklusiv für die Automotive Industrie arbeitet, sondern für diverse Branchen, sind die Aufgaben sehr interessant und ich finde die Herausforderungen fortschrittlich. :)

Kommunikation

Zum Beispiel mein Leiter, sagt immer. Wenn du ein Problem hast, ruf mich einfach an. Wenn es brennt, ich antworte dir auch am Wochenende.

Das finde ich toll und bringt mir Vertrauen und Sicherheit.

Gleichberechtigung

Die Menschen und die Aufgaben sind vielfaltig, so ist das Leben auch, oder?
Man kann sich nicht langweilen bei CTE, und ich finde das toll. Jeder Mensch hat eine Chance, oder sogar mehrere. Meine Stimme würde gehört genauso wie die anderen.

Jedes Mal, wenn ich eine Frage habe oder unsicher bin, habe ich mich bei der Geschäftsführung gemeldet und der hat mir zugehört.

Gleichberechtigung und Fairness wird groß geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Die Jüngere Ingenieure könnten nur lernen von den älteren Ingenieuren. Durch die Zusammenarbeit mit älteren

Kollegen kann man immer dazu lernen.

Ich persönlich habe Respekt für jeden der mir irgendwas gutes Neues beibringt.

Karriere / Weiterbildung

Jeder Tag, an dem man etwas Neues lernt ist ein Gewinner Tag. Das Management fördert das, auch dadurch, weil die Aufgaben und Kunden sehr unterschiedlich sind. Das macht den Job interessant und man kann sich weiterentwickeln.

Gehalt / Sozialleistungen

Natürlich jeder freut sich für etwas mehr; ist halt so, aber das Geld ist der Spiegel der Arbeit und der Leistung.

Die Firma hat immer, OHNE AUSNAHME, und ich bin da seit mehreren Jahren, pünktlich, das Gehalt bezahlt.

Wenn ich Geburtstag hatte oder früher mein kleiner Junge geboren ist, kam von der Firma ein Amazon Gutschein..

Wir treffen uns mindestens einmal im Jahr und zur Weihnachtsfeier zum Informationsaustausch, was geändert, verbessert, optimiert werden muss, bzw., was gut gelaufen ist.

Außerdem bekommen wir Informationen was und wie in der Zukunft geplant ist und das alles in einer gemütliche Atmosphäre mit gutem Essen und leckere Getränke.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten. Ergonomische Möbel, gute leistungsfähige Rechnern und Logistik.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel, das gibt einem die Freiheit/Möglichkeit sich selbst am besten zu organisieren.

Natürlich ohne zufriedene Kunden gibt es keinen Fortschritt, also man muss, ja, priorisieren.

Image

Die Kunden bewerten unsere Leistung, so ergibt sich unser Image; jeder Mitarbeiter trägt seinen Teil bei. Die Firma hat einen sehr guten innovativen Ruf.

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn man öfter zusammen Aktivitäten machen konnte wird das Team noch stärker als heute.

Pro

Dass ich mich auf meinen Leiter verlassen kann. Die Firma kümmert sich um unsere Zufriedenheit und Sicherheit.
Diese Zuverlässigkeit bedeutet mir viel. Ich finde das toll.

Contra

Das ab und zu zwischen den Projekten und Aufgaben gesprungen wird.

Man muss sich dann immer wieder einarbeiten.

Das ist aber wohl die Realität, passiert in jedem Hause...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CTE GmbH
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 25.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Vielfältige Aufgaben aus unterschiedlichen Branchen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CTE GmbH
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Pro

- spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben aus unterschiedlichsten Branchen
- netter Umgang unter Kollegen
- gute Mischung aus konzentrierter Arbeit und dem nötigen Spaß
- eigenverantwortliches Arbeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CTE GmbH
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    93.75%
    Gut (1)
    6.25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,50
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

CTE GmbH
4,30
17 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,16
73.105 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.351.000 Bewertungen