Super Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge
Ein bis zwei Personen, die Vollzeit im IT Support arbeiten wären wirklich ganz toll.
Kommunikation
An der Kommunikation wird bereits sehr viel gearbeitet, es gibt Newsletter, Townhall Meetings und monatliche Updates, und die Mitarbeiter:innen werden einbezogen in die Gestaltung der Formate. Ein bisschen Luft nach oben gibt es hier aber noch :)
Work-Life-Balance
In meinem Team sind die Arbeitszeiten sehr flexibel und man kann Privatleben und Beruf sehr gut miteinander vereinbaren. Urlaub kann immer kurzfristig genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man direkt für das Management arbeitet, dann wünscht man sich manchmal, dass auch die Geschäftsführung an Leadership Trainings teilnehmen sollte, aber abgesehen davon kann man sich wirklich nicht beschweren. Mitarbeiter:innen werden bei Entscheidungen sehr oft einbezogen.
Interessante Aufgaben
Ich lerne jede Woche etwas neues dazu, auch wenn es nur Kleinigkeiten sind und kann mir meinen Aufgabenbereich sehr frei einteilen.
Gleichberechtigung
Das Bewusstsein hierfür ist auf jeden Fall da und die CTG setzt sich bereits mit dem Thema auseinander (z.B. Diversity Taskforce). Im ganz oberen Management gibt es eher wenige Frauen, und die CTG könnte sich m.E. noch mehr committen / dafür einsetzen Frauen stärker zu fördern. Frauen generell sind in der CTG aber nicht benachteiligt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume und die Ausstattung sind super, es wäre aber ein Traum, wenn in den Büros weniger Kabelsalat wäre. ;)