16 von 50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nach dem peinlichen KI-Kommentar der HR Abteilung leider nichts mehr.
Nur aufgrund der Marktsituation bin ich immer noch bei der Firma. Die Antwort wurde geschrieben, als sei ich nicht ber Teil der CTG.
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten intern
Heuchelei
Intransparenz
häufig extrem kurzfristige Entscheidungen
Führungskräfte nach Fähigkeiten auswählen und nicht nach sozialen Verbindungen
mehr Ehrlichkeit
Durchgreifen bei Fehlverhalten
Seit über einem Jahr schlecht bis sehr schlecht.
Ganz in Ordnung, viele Verticals werden regelmäßig ausgezeichnet. Für diese Auszeichnungen (Focus und andere) werden die Mitarbeiter*innen aber dazu aufgerufen für das eigene Unternehmen abzustimmen.
ganz in Ordnung, Arbeitszeit teils frei einteilbar.
Karrierechancen gibt es kaum. Kann passieren das man vom einen auf den anderen Tag keine Führungsposition mehr hat. Weiterbildung ist sehr schlecht. Immer die gleichen internen Trainings
Unter Branchendurchschnitt. Keine klaren Gehaltsstrukturen. Benefits sind okay
Das fühlt sich leider oft eher nach Fassade an.
leider das einzige verbliebene positive
gibt es eigentlich nicht, viele junge Leute
Abgesehen von Team-Leads sehr schlecht. Angeblich ist man immer offen für Kritik aber egal wie sie formuliert ist, wird alles weggewischt oder nicht darauf eingegangen.
Wenn Projekte gut laufen sind die MD's die Helden. Wenn sie nicht laufen ist das Team schuld.
Gegen das moralische Fehlverhalten eines MD's wird seit Jahren nichts unternommen.
Viel Druck den die Team-Leads aber teils abfedern.
Schon vorher mehr schlecht als recht, aber seit zwei spezielle Personen an der Ops-Spitze übernommen haben eine Katastrophe. Entweder wird gar nicht kommuniziert oder extrem kurzfristig.
Scheinbar können sich manche Menschen mehr Fehlverhalten erlauben als andere.
Personen aus wurden Führungsrollen grundlos degradiert und die Positionen wurden seltsamerweise alle aus dem gleichen internen Unternehmen nachbesetzt.
Man kann hier am Anfang viel lernen, nach kurzer Zeit ist es immer das gleiche
Allgemein sehr gute und lockere Arbeitsatmosphäre
Es gibt hohe Flexibilität, die Arbeitszeiten sind flexibel, man kann viel im Homeoffice arbeiten und sogar Workation machen
Aktuell gibt es leider wenig externe Weiterbildungen, das wird hoffentlich in der nächsten Zeit wieder mehr
Der Zusammenhalt ist sehr gut, man unterstützt sich gegenseitig, es gibt keine Ellenbogen-Mentalität
In meinem Fall ist das Vorgesetztenverhalten gerade auf Teamleitungsebene korrekt und auf Augenhöhe. Teils könnte Eigenverantwortung und Ownership bzw Entwicklung neuer Ideen noch mehr gefördert werden.
Das Management ist darauf bedacht, transparent zu kommunizieren. Das funktioniert in den meisten Fällen gut. Es gibt ein monatliches Meeting, in dem KPIs & News geteilt werden und auf Fragen aus den Teams eingegangen wird
Die Aufgaben im Recruiting sind interessant, da man Kunden- und Kandidatenseite betreut und durch die verschiedenen Branchen, Positionen und Menschen neue Einblicke erhält. Im operativen Bereich kann es auch mal ein wenig eintönig werden. Es gibt die Möglichkeit, sich in Venture-übergreifenden Projekten einzubringen, wenn man Eigeninitiative zeigt.
Tolle Lage
- Schlechte wirtschaftliche Lage
- Kaum klare Unternehmensstrategie (man versucht einfach alles mitzunehmen und Geld reinzubekommen)
- keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Seit den vielen Entlassungen und der erneuten Kurzarbeit ist die Atmosphäre einfach nur unangenehm.
Muss man sich selbst drum kümmern. Budget gibt es dafür aber nicht wirklich.
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Teilweise schwammig
Die Atmosphäre und der kollegiale Zusammenhalt ist ehrlich super! Ich habe dort sehr gern gearbeitet. Meine Arbeit wurde wertgeschätzt, ich wurde gefördert und konnte viel für mich dazu lernen. Ich kann CTG jedem nur weiter empfehlen, der ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit im Bereich Recruiting und Active Sourcing sucht!
Im Vergleich zu anderen Praktikanten- und Werkstudi-Gehältern, zahlt CTG etwas weniger
Viele Teamevents sorgen für eine familiäre Atmosphäre
Ich hatte super tolle Vorgesetzte, die sich sehr um ein kollegiales Miteinander gesorgt haben.
Ich komme gerne zur Arbeit, da ich finde, dass wir eine tolle Arbeitsatmosphäre haben.
Hier gibt es aus meiner Sich noch Verbesserungspotenzial, zumindest bei den Festangestellten, kommt es je nach Aufgabengebiet zu Überstunden, die nicht ausgeglichen werden. Hierzu würde ich mir eine offizielle Regelung wünschen. Urlaub ist jedoch sehr flexibel und auch spontan möglich.
Wie beschrieben wird hier viel getan und es ist schön zu sehen wie viele Mitarbeiter sich in den Jahren hochgearbeitet haben. Man wird gefördert und es werden einem keine Steine in den Weg gelegt, ganz im Gegenteil.
Hier würde ich noch mehr Sterne geben wenn ich könne, es gibt einen extremen Zusammenhalt sowohl in den kleinen Teams also auch in der gesamten Company! Sehr hilfsbereit gleichzeitig ehrlich und super nett!
Grundsätzlich sehr gut. Hier wird mittlerweile auch viel getan, gerade die jungen Führungskräfte erhalten Fortbildungen, um in Ihrer Rolle weiterzuentwickeln.
Es findet sehr viel über Videokonferenzen statt, da viele Teams nicht nur an einem Standort sitzen sondern verteilt in Deutschland sind. Das läuft aber einwandfrei und auch die Kommunikation über das interne Chat-Tool erleichtert die Kommunikation.
Nicht ganz marktüblich, wird aber durch andere Punkte wie zahlreiche Teamevents, extreme Weiterentwicklungsmöglichkeiten, etc. ausgeglichen.
Volle Punktzahl, da man sich immer weiterentwickeln kann und dadurch immer wieder neue Aufgaben hinzukommen.
Super Familienfreundlich // wirklich nette Kollegen:innen // ich habe das Gefühl, dass alle meine Kolleginnen und Kollegen daran interessiert sind das Unternehmen zu einem "besseren Ort" zu machen
Diversität - wir machen da viel aber wir müssen auch dran bleiben und diverser werden
locker, wertschätzend, solidarisch, Fokus auf Entwicklung aber auch Produktivität aber alles in einem menschlichen Rahmen
es kommt immer drauf an, was man draus macht. keiner wird bei uns gezwungen im Grenzbereich zu "schuften"
jeder Mitarbeiter hat ein individuelle Weiterbildungbudget außerdem werden viele interne und externe Schulungen angeboten. Salestraining und Coaching gibt es zweimal pro Woche
mehr geht immer aber im Branchenvergleich ist das Paket gut
Top Zusammenhalt. Wir haben super viele Teamevents und pauschale soziale treffen. Ich habe in vielen Unternehmen gearbeitet aber hier fühle ich mich am wohlsten
Kann ich sehr gut beurteilen, da ich mit 52 der zweitälteste Mitarbeiter bin. Klar, sehr junges Team mit im Durchschnitt 28 Jahren oder so aber Jung und Alt kommen bei der CTG super miteinander aus
Also ich komme mit meinen Mitarbeitern und Peers gut aus.
100% Remote aber es sind auch immer viele im Office. Office ist herrlich mit schöner Dachterrasse in der HH Hafencity
klar, besser geht immer aber die GF gibt sich Mühe
Da ist bei uns noch etwas Luft nach oben (zu viele weiße Männer in der Führung)
Headhunting ist ein geiler Job. Klar gibt es auch viel stupide Arbeit aber es geht um Menschen und man begegnet vielen spannenden Unternehmen
Das Arbeitsklima ist sehr offen und verständnisvoll, Mitarbeitende werden gesehen und ihnen bei Problemen/Anmerkungen o.ä. zugehört
Durch flexible Arbeitszeiten kann man gut privates Leben vereinen, vorallem falls mal andere Termine anfallen
Ein super Team und durch Teamevents, Coffee-Breaks und anderen Austauschen lernt man sich besser kennen
Es ist ein junges Unternehmen mit jungen Mitarbeitenden, wobei es auch ältere Kolleg:innen gibt. Mehr Diversität generell wäre super, aber an dieser Front wird auch schon gearbeitet!
Familienleben erfordert sehr oft eine gewisse Flexibilität und das ist wunderbar mit der CTG vereinbar. Stunden kann man sich flexibel gestalten. Verständnis gegenüber Eltern sehr groß, gab sogar eine 15-Minutes Präsentation "Eltern @CTG" - um einfach mehr Awareness für die Challenges der Eltern im Berufsalltag zu schaffen.
Fühle mich extrem wohl, tolles Verhältnis zu den Vorgesetzten, Team unschlagbar
Top, Familie & Freizeit kommt nicht zu kurz
es gibt eine eigene Projektgruppe, die sich um Nachhaltigkeitsthemen bei der CTG kümmert - aber auch soziale Initiativen werden umgesetzt (Post mit Herz, Kooperation mit der Hafen hilft, usw.)
Alle sind sehr verständnisvoll, es ist ein sehr nettes und aufrichtiges Miteinander
Umgang ist respektvoll auf allen Ebenen, egal welches Alter
super, regelmäßige Feedbackgespräche, auf persönliche Weiterentwicklung wird geachtet
Top, manchmal fallen aber auch mal Sachen unter den Tisch
wechselt stetig ab, zwar schon Routineaufgaben aber auch viele (strategische aber auch kreative) Projekte, die man vorantreiben kann
Rücksicht auf Vereinbarkeit mit dem Leben, z.B. für die Menschen in meinem Team, die Kinder zuhause haben, oder auch, dass Hunde im Office willkommen sind
Ich konnte als Remote-Kraft sogar Reisen und Arbeiten miteinander verbinden und kann mir meine Zeiten relativ flexibel einteilen
Es gibt Aufstiegschancen und Company-interne Workshops
als Werkstudentin verdiene ich 13€/h als Fixgehalt für 80h/mtnl.
wir machen immer mal wieder Aktionen im Sozialen Bereich (z.B. Post mit Herz) und es ist immer Platz für dahingehende Anregungen
das Team ist sehr aufmerksam und es wird auch mal Rücksicht genommen, wenn es einem persönlich nicht gut geht oder man einen grandios schlechten Tag hat
wir arbeiten daran, mehr Altersdiversität zu erreichen, aber der Umgang mit älteren Kolleg:innen läuft nicht anders als jede andere Kommunikation einwandfrei
kein Herabschauen, kein Hierarchiedenken, ich könnte mich als Werkstudentin mit jedem C-Level in ein Coffee Date setzen und auf Augenhöhe plaudern
super angenehm
Manchmal ist es etwas zum Abarbeiten, manchmal sehr kreative Projektarbeit, das lässt sich auch an jemandes Bedürfnisse anpassen, trotzdem haben natürlich alle ihre Prioritäten, die geschafft werden wollen
Das Gesamtpaket. Ich fühle mich hier einfach wohl.
Remote Work, schönes Büro, geniale und zahlreiche Mitarbeiter-Events
Zu 100% gegeben durch Flexibilität und Remote-Work
Man hilft sich gegenseitig und feiert die Erfolge des Anderen
Absolut transparent und auf Augenhöhe.
Offen, transparent, Fehler werden ausgesprochen, genau wie ein ernstgemeintes Lob
So verdient kununu Geld.