1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
(1) Bewerber zum Gespräch einladen, die auch den Anforderungen entsprechen und nicht Erwartungen zur Einarbeitung wecken, die das Unternehmen gar nicht
dazu bereit ist zu leisten -
hier insbesondere die Erwartungshaltung klar und deutlich zu kommunizieren !!!
(2) Teamorientierte Zusammenarbeit auch tatsächlich leben und den Bewerber anhand von Beispielen darlegen.
Bei Nachfragen bekommt man Antworten zur Managementführung, das Quartalsgespräche und Jahresgespräche durchgeführt werden -
also Teambildung erfolgt über Managementinstrumente
(3) Also Teamzusammenarbeit tatsächlich auch leben und nicht nur
propagieren, dadurch wird dies nur eine leere "Worthülse"
(4) Geschäftsführung sollte sich intensiv mit der Themenstellung zur Teambildung beschäftigen und auseinandersetzen.
Andere Unternehmen sind hier sehr viel weiter, ohne die Teamzusammenarbeit immer nur darüber zu sprechen !!!
(5) Teamevents finden offensichtlich nicht statt, sind in anderen Unternehmen fast schon Standard.