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CTH 
Consult 
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Hamburg 
GmbH
Bewertungen

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super TEAM, super Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das TEAM wird groß geschrieben, da es wirklich so gelebt wird. Einfach TOP

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts entdeckt.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so wie ihr seid und arbeitet täglich daran dieses sehr gute Niveau nicht zu verlieren.

Arbeitsatmosphäre

Trotz der aktuellen Pandemie und dadurch bedingt viel HomeOffice ist die Atmosphäre sehr gut. Wir treffen uns zwar nicht, aber wir sehen und hören uns.

Image

Auf unserem Arbeitsgebiet gehören wir zu den besten in Deutschland. Die Kunden die mit uns zusammenarbeiten schätzen uns und unsere Arbeit wert.

Work-Life-Balance

Durch das viele HomeOffice kann ich meinen Arbeitsalltag schon sehr selbstbestimmt gestalten. Wir bekommen hier sehr viel Freiraum und Unterstützung von unserem Arbeitgeber.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut in Ordnung. Denke das in anderen Unternehmen nicht so gut bezahlt wird.

Kollegenzusammenhalt

Eine solche Unterstützung habe ich in meiner beruflichen Laufbahn bisher nicht erhalten. Die Kollegen sind super und immer hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich noch zur jüngeren Generation im Unternehmen gehöre, würde ich sagen das der Umgang sehr gut ist. Aber der Umgang mit allen Kollegen ist einfach nur super.

Vorgesetztenverhalten

Kann ich mit einem Wort beschreiben: Hervorragend

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros, sehr gute IT-Ausstattung

Kommunikation

Funktioniert einwandfrei. Wir werden regelmäßig informiert und reden viel miteinander.

Gleichberechtigung

Hier werden alle gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Sehr Vielfältig, da auch die Kunden sehr vielfältig sind. Es gibt immer wieder mal was neues. Macht richtig viel Spaß.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Transparenter offener und beruhigender Umgang mit der geschäftlichen Situation in Corona-Zeiten (und auch sonst)

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Transparenter offener und beruhigender Umgang mit der geschäftlichen Situation in Corona-Zeiten (und auch sonst). Die Mitarbeiter werden sehr zeitnah über neue Entwicklungen informiert. Die Geschäftsführung agiert wachsam und besonnen.

Der Arbeitgeber hat sehr schnell allen Mitarbeitern Arbeit im Homeoffice ermöglicht und alles dafür getan, den direkten Kontakt mit anderen Menschen zu vermeiden. Die Homeoffice-Regelung wurde gerade um einen weiteren Monat verlängert. Kundenbesuche sind zu vermeiden und (wenn überhaupt von Kundenseite gewünscht) freiwillig. Sie finden de facto nicht statt.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mit Nichts!

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial, ein echtes Team. Die Geschäftsführung ist sehr auf die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter bedacht. Eine sehr positive Arbeitsatmosphäre

Image

Die Firma trägt nicht von ungefähr das Wort TEAM im Namen, sie lebt es auch.

Work-Life-Balance

Vertrauensvolle Rücksichtnahme auf private Situationen, kein künstlicher Druck/Arbeitszwang, flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Junior-Berater sollen möglichst schnell das notwendige Know-how aufbauen. Entsprechend viel wird in sie investiert. Bei "alten Hasen" erfolgt die Weiterbildung punktuell, häufig getriggert durch Freiräume neben der Kundentätigkeit, konkrete Anforderungen des Kunden aber auch durch gesetzliche Änderungen oder technische Entwicklungen auf dem Markt.

Gehalt/Sozialleistungen

Neben dem persönlichen fixen und ggf. variablen Gehalt erfolgt oftmals zusätzlich eine freiwillige jährliche Bonuszahlung. Außerdem gibt es ein freiwilliges Mitarbeiterbeteiligungsmodell.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen herrscht sehr guter Kontakt. Jeder hilft jedem wo er/sie kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team besteht aus einer bunten Mischung aus jüngeren und älteren Mitarbeitern, Anfängern/Seiteneinsteigern und langdienenden/erfahrenen Mitarbeitern, die sich gegenseitig respektieren.

Vorgesetztenverhalten

Sachlich, professionell und gleichzeitig persönlich und einfühlsam.

Arbeitsbedingungen

Der Anteil der Mitarbeiter, die sich im Büro, beim Kunden vor Ort oder im Homeoffice befinden, schwankt. Dementsprechend ist die Arbeit im Büro mal mehr mal weniger mit einer bürotypischen (ich finde angenehmen) Geräuschkulisse verbunden. Es wird jederzeit Rücksicht genommen und es gibt ausreichend Rückzugsmöglichkeiten. Wer es mag, kann sich (meistens) aus dem Großraumbüro in ein Einzelbüro zurückziehen.

Die zur Ausübung des Jobs benötigte Technik ist ausreichend und wird relativ flexibel den Bedürfnissen des Einzelnen angepasst.

Im Büro werden Getränke vom Arbeitgeber gestellt.

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden regelmäßig über die aktuelle und anstehende Geschäftstätigkeit informiert. Selbst Geschäftszahlen werden regelmäßig offengelegt.

Zur Förderung des Austauschs der Kollegen untereinander wird mehrfach im Jahr ein Mitarbeitertreffen veranstaltet. Einmal im Jahr findet eine Team Building-Maßnahme statt, die typischerweise mit Übernachtung(en) in der näheren Umgebung verbunden ist. Mehrfach fand diese Veranstaltung auch schon im europäischen Ausland statt, mit entsprechendem kulturellen Rahmenprogramm.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht spielt keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Da die Aufgaben in erster Linie durch die Kundenanforderungen bestimmt sind, kann diese Frage mit abwechslungsreich und schwankend beantwortet werden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Sehr guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Umgang mit Homeoffice, Regelungen für Präsenztermine mit Kunden, umfassende Information

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

keine

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Nach aktuellem Stand wüsste ich nicht was fehlen sollte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Empfehlenswert

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierachie, angenehmes Betriebsklima


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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angenehmes arbeiten in einem guten TEAM

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das TEAM steht tatsächlich ganz oben in der Prioritätenliste und wird zurecht in Großbuchstaben geschrieben. Auf die Mitarbeiter wird individuell eingegangen, elbständiges Arbeiten wird erwartet und die notwendigen Freiheitsgrade werden gewährt.

Der Zusammenhalt im TEAM ist top.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CTH Consult TEAM Hamburg durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CTH Consult TEAM Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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