Für die Verwaltung top
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf mich persönlich bezogen, dass mein AG mir so in meiner Arbeir vertraut, dass ich starke freie Hand habe in dem, was ich mache. Es kommen wenig bis keine Aufträge von oben, da VG weiß, dass wir uns eigenständig Projekte suchen und einen tollen Job leisten.
Verbesserungsvorschläge
- Gleichbehandlung der Mitarbeitenden insbesondere hinsichtlich Zahlung (Sonderzahlungen gehen an alle auch mit ruhenden Verträgen; entweder werden alle nach Aufgaben oder alle nach Abschluas bezahlt)
- Mehr bottom up Kultur - lasst die mitentscheiden, die es betrifft
Arbeitsatmosphäre
Speziell in meinem Team ist alles top, interdisziplinäre Arbeit könnte besser sein
Kommunikation
Kommunikation wird im Haus nicht sonderlich groß geschrieben. Warum wissen meine Freunde außerhalb des Unternehmens eher etwas als ich?
Kollegenzusammenhalt
Speziell in meinem Team ist der Zusammenhalt super.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit, Homeoffice und der +-40 Stunden-Regelung ist das super. Wenn man mehr "Life" will, kann man problemlos auf Zeit mit den Stunden runter gehen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte ist Gold wert. Noch nie habe ich so viel Wertschätzung für meine Arbeit erhalten und solch Interesse an meiner Person erfahren.
Interessante Aufgaben
Seit der Uni-Gründung und dem Wechsel der Führungskraft, kommen auch mal spannende andere Aufgaben fernab des täglichen Geschäfts rein.
Gleichberechtigung
Gleiche Aufgaben, aber unterschiedliches Gehalt? Personen in Elternzeit werden von Sonderzahlungen (Inflationsausgleich) ausgeschlossen? Nicht sehr fein!
Arbeitsbedingungen
Es wird viel gestellt, was man benötigt. Sind es aber spezielle Sachen, die man als einzige/r im Haus braucht, wird es oftmals abgelehnt oder minderwertigen zur Verfügung gestellt. Es ist nicht selten vorgekommen, dass ich mein eigenes Zeug mitgebracht habe. hoffentlich ändert sich das jetzt.
Gehalt/Benefits
Ich selbst kann über mein Gehalt nicht meckern. Werde meinen Abschluss (Master) entsprechend bezahlt uns genieße die fortwährenden Gehaltsanpassungen durch den Tarifvertrag
Image
Man hat manchmal das Gefühl das Haus stellt sich als was da, was es nicht ist.
Karriere/Weiterbildung
Auf Anfrage wird geschaut, was möglich ist. Hier muss der AN mit Vorschlägen und Wünschen kommen.