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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Betriebsarzt
- Kantine
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, tolles Team, starke Zusammenarbeit und unterstützende Führungskräfte.
Aus und Weiterbildung ,
eigene medizinische Schule.
Kantine , Mitarbeiterparkplätze ,
Apothekenvergünstigung
Auf mich persönlich bezogen, dass mein AG mir so in meiner Arbeir vertraut, dass ich starke freie Hand habe in dem, was ich mache. Es kommen wenig bis keine Aufträge von oben, da VG weiß, dass wir uns eigenständig Projekte suchen und einen tollen Job leisten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personalmangel und Personalschlüssel sollten kritischer behandelt werden.
Wertschätzung ! und Freundlichkeit untereinander sollte wieder an erster Stelle stehen.
Ich habe keine negativen Erfahrungen gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Alles läuft bereits sehr professionell, keine wesentlichen Verbesserungsvorschläge.
- Gleichbehandlung der Mitarbeitenden insbesondere hinsichtlich Zahlung (Sonderzahlungen gehen an alle auch mit ruhenden Verträgen; entweder werden alle nach Aufgaben oder alle nach Abschluas bezahlt)
- Mehr bottom up Kultur - lasst die mitentscheiden, die es betrifft
Mehr auf den Personalrückgang achten .
Es gibt zu viele Mitarbeiter in Teilzeit .
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von CTK Cottbus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr respektvoller und wertschätzender Umgang.
Gute Mischung aus alt und jung vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
Über die Jahre gleichbleibend sehr gut
Auf Anfrage wird geschaut, was möglich ist. Hier muss der AN mit Vorschlägen und Wünschen kommen.
Weiterbildungen sind leider nicht selbstverständlich. Durch entsprechende Leistung ist aber Aufstieg in kleinem Rahmen möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CTK Cottbus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet CTK Cottbus besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CTK Cottbus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CTK Cottbus als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Moderne
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CTK Cottbus
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Intransparent sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
CTK Cottbus
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma