Seriös geht anders!
Gut am Arbeitgeber finde ich
je länger ich nachdenke, desto weniger fällt mir ein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das solche Unternehmen -noch dazu als seriös- am Markt bestehen können!
Verbesserungsvorschläge
1. seriös werden,
2. wenn nicht - zumachen!
Arbeitsatmosphäre
alt, primitiv, laut, dreckig, und permanente Überwachung durch "Coaches" und Telefonüberwachung
Kommunikation
super - die GL ordnet an, der MA spurt oder spurt nicht -dann folgt die Kündigung auf den Fuss
Kollegenzusammenhalt
Berufsstudenten, Rentner, ALGII-Bezieher, Angestellte der firmeneigenen Zeitarbeitstochter und Freigänger-Knackis für deren
Beschäftigung Kohle kassiert werden kann
Work-Life-Balance
hat man immer wenn die GL Lohn sparen möchte, aber nie wenn man
Freizeit eingeplant hat -lt. Vereinbarung muss der MA immer auf Anforderung der GL verfügbar sein
Vorgesetztenverhalten
Würde man "schleimig" als Wertung zulassen, wäre das noch charmant
Interessante Aufgaben
super! nur primitive Drückerjobs per Telefon für Telekommunikation oder überteuerte Abos die keiner braucht -der Staatsanwalt ist immer allgegenwärtig
Gleichberechtigung
alle die keine Chance auf einen anderen, seriösen Arbeitgeber haben sind hier unabhängig von Geschlecht und Hautfarbe gleichermassen Verfügungsmasse
Umgang mit älteren Kollegen
echt sehr gut, denn die können dank
ihrer Renten oder ALG-II-Bezüge wochenlang auf die Bezahlung warten und sind leicht "führbar"
Arbeitsbedingungen
wer es mag dass die Mäuse das Pausenbrot anfressen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die GL ist der Ansicht besonders sozial und seriös zu sein -leider sind die MA, Gewerkschaften und
Fachgerichte regelmässig anderer
Ansicht!
Gehalt/Sozialleistungen
nach Meinung der GL, tatsächlich wird bei der Abrechnung hemmungslos "getrickst", bei angestellten MA wird selbst der Gang zur Toilette von der Arbeitszeit "speziell" behandelt und es gibt monatlich unterschiedliche Bewertungen der
Gehaltsabrechnung
Image
super für unseriöse Auftraggeber, gefakt für die allgemeine Wahrnehmung und grottenschlecht bei der eigenen Belegschaft
Karriere/Weiterbildung
bestens, wer keine Skrupel hat seine
Kollegen zur Schnecke zu machen macht "Karriere"