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CTM 
Marketing 
Services 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,2
kununu Score84 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Call Center Agent23 Gehaltsangaben
Ø27.000 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst4 Gehaltsangaben
Ø32.300 €
Teamleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø49.200 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CTM Marketing Services
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CTM Marketing Services
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • KantineKantine
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Finde das familiäre Verhältnis zu Mitarbeitern und Team bzw Standortleitern ist super.
Wenn man mal ein Problem hat sei es privat oder geschäftlich kann man es immer ansprechen und wird angehört.
Finde es auch super das man sich wie zuhause fühlen kann.
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Gut finde ich, dass es der Geschäftsführung gelungen ist, das Büro auch bei der höchsten Coronasicherheitsstufe mit den entsprechenden Maßnahmen offen zu halten, auf freiwilliger Basis wurde home-office angeboten.
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Was ich super toll finde an unsere Geschäftsführung/Teamleitung das wir alle gleich behandelt werden und respektiert werden egal ob jemand neu im Team ist oder schon länger da ist.
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Guter Umgang, viele Kleinigkeiten wie Süßigkeiten oder Obst oder Gutscheine, immer Geburtstagsgeschenke für alle, die Chefin denkt an ihre Leute
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Ich finde es dort sehr gut wie man auch kommuniziert und zusammenhalten tut ganz toll dort
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Produkte und Art und Weise der Vermarktung
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Die Rechner sind nicht ganz so auf dem neusten Stand und das System mit dem gearbeitet wird ist auch nicht das tollste, da gibt es leider einige Probleme was das Arbeiten nicht ganz angenehm macht.
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Manchmal rauer Ton, wenn die Ergebnisse nicht stimmen
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Na ja… die Urlaubstage könnten mehr sein.
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Wie man unschwer erkennt: Alles andere.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Schalldichte Trennwände, um mehr Ruhe zu gewähren.
-regelmäßige Beurteilungen, um auf Dauer evtl bessere Provisionen erreichen zu können
-Mitarbeiter mit Beschwerden ernst nehmen auch wenn sie es nur kurz anschneiden
-Alkohol auf Firmenfeiern ein wenig reduzieren.
-keine kranken zur Arbeit bitten
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Ich bin ein bisschen traurig, dass wir es noch nicht geschafft haben, nach den Corona-Jahren den direkten Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen der anderen Standorte wieder intensiver zu haben. Das fand ich immer spannend. Bitte CTM. Das wünsche ich mir für 2024 ;)
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Ich fände es schön, wenn auch wir an unserem Standort die Bezuschussung für's Fitnessstudio hinbekommen.
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Bezahlung verbessern und auf eine gute Work-Life-Balance der Leute beachten.
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Vielleicht ne nette Sofa-Ecke für die Pause einrichten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von CTM Marketing Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).


Ganz okay würde älteren Menschen jedoch nicht empfehlen sich zu bewerben
3
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Jeder wird gleich behandelt egal wie alt man ist.
5
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Gibt es, sind wegen ihrer Erfahrung geschätzt
5
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Auch da gibt es keine Unterschiede
5
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Wir alle sind Kollegen. Alter spielt keine Rolle. Und das wird bei CTM absolut gelebt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CTM Marketing Services ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).


Da ich keine Karriere will, ist das jetzt schwierig. Ich kann nur sagen, dass CTM versucht, alle Positionen außerhalb von uns Agents im Unternehmen intern zu besetzen. Gibt immer Aushänge überall. Da gehts natürlich auch drum, dass jemand die Fähigkeiten haben muss. Und echt, bin froh, dass sie drauf achten :D
3
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Seminare am Anfang Stundenweise aber man telefoniert ab dem ersten Tag. Wer gut by doing lernt, kann es ab. Kommunikationsmodelle werden nur angeschnitten. Theoretisches Wissen wird zum teil vermittelt.
3
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Wenig möglich… nur Teamleitung, unter den Agenten gibt es keine Hierarchie
3
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Da es nicht so viele Positionen gibt ist es etwas schwierig.
3
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Gute Verkäufer werden wohl irgendwann mal Gruppenleiter.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CTM Marketing Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet CTM Marketing Services besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden CTM Marketing Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 84 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 49 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CTM Marketing Services als eher modern.
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