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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Ein Arbeitgeber für's Leben

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich komme gern her - selbst, wenn es mal stressig wird. Die Vorteile dieses kleinen Betriebs überwiegen die Nachteile deutlich. Anregungen und Wünsche werden ernst genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An wenig relevanten Systemen wird manchmal etwas zu sehr gespart. Diese sollte man öfter erneuern.

Verbesserungsvorschläge

Weitere Sparten erschließen.

Arbeitsatmosphäre

Alle ziehen zusammen an einem Strang, es wird miteinander - und nicht gegeneinander - gearbeitet. Schlechte Luft gibt es nur wenn das Fenster zu lange zu war.

Work-Life-Balance

Viel Verantwortung über Systeme und Kunden führt unweigerlich dazu, dass auch mal außerplanmäßig angepackt werden oder etwas mehr Zeit investiert werden muss. Dabei mangelt es aber nie an Unterstützung durch Kollegen und Abteilungsleiter.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Fortbildung im Rahmen des Möglichen und Notwendigen.

Gehalt/Benefits

Für eine eher kleine Firma mehr als angemessen. Faire Verträge mit guten Bedingungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da gerade Corona grassiert, wurden die Mitarbeiter die nicht unbedingt vor Ort sein müssen in's Homeoffice geschickt. Aber auch ohne sich zu sehen sind die Mitarbeiter über verschiedene Wege verbunden und der Zusammenhalt ist großartig.

Kollegenzusammenhalt

Trotz der vielen unterschiedlichen Charactere kommen hier alle sehr gut miteinander klar. Die Arbeit miteinander, aber auch gemeinsame Mittagessen sind in der Regel angenehm.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist auf Augenhöhe.

Vorgesetztenverhalten

Das hohe Niveau der Produkte kann gelegentlich zu Stresssituationen führen, aber auch solche Situationen werden gut gehandhabt.

Arbeitsbedingungen

Durch den Umzug an einen neuen Standort deutlich verbessert. Auf Probleme wird Rücksicht genommen, z.B. höhenverstellbare Tische angeschafft.

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen in den Abteilungen und als Firma gesamt, guter Austausch mit der Geschäftsführung, Feedback wird ernst genommen und Lösungen und Verbesserungen wo immer möglich umgesetzt.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden nach Qualifikation, nicht nach Geschlecht, Ethnizität, Glaube o.Ä. eingestellt. Eine bunt gemischte Truppe.

Interessante Aufgaben

Viele Kunden mit vielen verschiedenen Systemen, Anforderungen und Schnittstellen. Dabei bietet sich auch ständig Gelegenheit, neue Technologien zu lernen.


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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.