2 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Firmenphilosophie, familiärer Umgang mit den Mitarbeitern, Anerkennung der Leistung, der Arbeitgeber kümmert sich, wenn mal etwas nicht rund läuft
Das Arbeitszeitmodell überarbeiten. Nicht alle Abteilungen müssen zwingend zur gleichen Zeit arbeiten. Es könnte sogar so sein, dass durch die Erweiterung des Arbeitszeitmodells, sich die Verfügbarkeit für den Kunden erhöht.
Die Arbeitszeit von 7-17:30h mit einer Range von 2 Stunden, die man eigenverantwortlich nutzen könnte, je nach Arbeitsumfang und Absprache mit Kollegen in der eigenen Abteilung. In den Morgenstunden ist man viel Leistungsfähiger. Auch die Sommer- und Winterzeit könnte man damit flexibler gestalten.
Sehr nette Kollegen und stets angenehme Atmosphäre
Bisher nur positive Meinungen gehört. Bin froh ein Teil des Unternehmens zu sein. Es gibt sicher immer Verbesserungspotential, aber das Gesamtpaket ist sehr gut. Das Unternehmen versucht sich stets zu verbessern und attraktiv für den Markt zu erhalten. Sichert damit auch die Arbeitsplätze.
Die Arbeitszeit (Kernzeit 8-17:00) könnte besser geregelt werden. Es bleibt kaum Zeit nach der Arbeit noch aktiv zu sein. Grad im Sommer ist es schwierig.
Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier Ausnahmen, aber zu 99% bisher guter Zusammenhalt.
Sehr angenehmer Umgang
Bekam alle Wünsche sofort erfüllt i.S. Arbeitsmittel (technische Ausstattung)
Offen, direkt und ehrlich. Gespräche finden auf Augenhöhe statt. Kaum Kompetenzgerangel.
Es kommen immer wieder mal neue Aufgaben dazu. Man hat stets genug Zeit die gestellten Aufgaben zu erfüllen. Wirkt sich auch auf die Qualität aus.
Das Klima an sich ist ganz gut. Senior ist klasse!
Ständige Chaos, Wiederholungen ununterbrochen, sich viel zu viel mit banalen Dingen beschäftigen bis man loslegt
Konstruktivere Arbeitsschritte. Unnötige Wiederholungen vermeiden. Strukturiert und konkret das Ziel fokussieren.