Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Parkplatz
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Firmenphilosophie, familiärer Umgang mit den Mitarbeitern, Anerkennung der Leistung, der Arbeitgeber kümmert sich, wenn mal etwas nicht rund läuft
strukturiert, familiär, gute Arbeitsbedingungen. Mitgestaltungsmöglichkeiten.
die CTT AG ist ein toller Arbeitgeber, kurze Wege wenn es um Entscheidungen geht. Bereits über 38 Jahre im IT Markt unterwegs und kümmert sich sehr um die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Das Klima an sich ist ganz gut. Senior ist klasse!
...Zusammenhalt - Kommunikation -
kurze Wege - das familiäre miteinander ist top
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ständige Chaos, Wiederholungen ununterbrochen, sich viel zu viel mit banalen Dingen beschäftigen bis man loslegt
Ich hatte zwei Tage dort gearbeitet
Verbesserungsvorschläge
Das Arbeitszeitmodell überarbeiten. Nicht alle Abteilungen müssen zwingend zur gleichen Zeit arbeiten. Es könnte sogar so sein, dass durch die Erweiterung des Arbeitszeitmodells, sich die Verfügbarkeit für den Kunden erhöht.
Die Arbeitszeit von 7-17:30h mit einer Range von 2 Stunden, die man eigenverantwortlich nutzen könnte, je nach Arbeitsumfang und Absprache mit Kollegen in der eigenen Abteilung. In den Morgenstunden ist man viel Leistungsfähiger. Auch die Sommer- und Winterzeit könnte man damit flexibler gestalten.
Konstruktivere Arbeitsschritte. Unnötige Wiederholungen vermeiden. Strukturiert und konkret das Ziel fokussieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CTT Computertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet CTT Computertechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CTT Computertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CTT Computertechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
CTT Computertechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
CTT Computertechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik