32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr junges dynamisches Arbeitsumfeld
Aufgrund der überschaubaren Unternehmensgröße aktuell (noch) wenig Aufstiegsmöglichkeiten;
Meist partizipativer Führungsstil und offene Kommunikation
Branchenübliches Gehalt mit jährlichen Gehaltsanpassungen, Überstunden werden ab 1. Minute auf Gleitzeitkonto gutgeschrieben. Zudem Corporate Benefits in Form von Gutscheinkarten und Mitarbeiterrabatt bei vielen Shops.
Abwechslungsreiches spannendes Aufgabenspektrum, v.a. für „petrol heads“
normale Gehaltserhöhungen sind nicht drin, aber man kann den örtlichen Fußballklub und den Eishockeyklub sponsern...
siehe Überschrift
unterdurchschnittlich. Jedes Jahr ein Kampf ob man überhaupt eine Gehaltserhöhung bekommt
Junges Team, die Stimmung ist sehr gut und locker.
Junge Agentur, Brand-Building geht gerade erst los, aber Arbeiten in Top-Umfeld eines emotionales Projektes eines Automobilkonzerns.
Tteilweise "Saisongeschäft" mit Phasen von viel Mehrarbeit, aber dafür Überstunden-Ausgleich und flexible Arbeitszeit-Gestaltung. Das ist in er Agentur-Branche absolut unüblich.
Wir treffen uns immer mal wieder abends zusammen oder gehen auch gemeinsam zum Sport.
Direkte Kommunikation mit dem Vorgesetzten, klare Zielsetzung und Lob-Aussprechung für geleistete Arbeit.
Top moderne Büroräume, höhenverstellbare Tische, auf Nachfrage auch Kauf von neuem technischen Equipment wie PC-Mäusen, o.ä.
Im Vergleich zu anderen Agenturen faire Bezahlung, Möglichkeit der BAV.
Viele weibliche Teamleiterinnen, sogar mehr weibliche als männliche Kollegen.
Durch gute Arbeit habe ich weitere Projekte zu verantworten bekommen. Das Arbeiten im emotionalen Umfeld eines Automobilkonzerns in der Region macht Spaß.
- die positive Arbeitsatmosphäre
- das Zwischenmenschliche
- das spannende Aufgabengebiet
- die Möglichkeit mit den Projekten zu wachsen
- die Chance, eine Firma bei ihrem Wachstum zu begleiten
Das Arbeitsklima ist klasse! Für ordentliche Arbeit erhält man Lob und Anerkennung. Die Vorgesetzten und die Kollegen gestalten das Arbeitsumfeld so, dass man sich wohlfühlen kann und jeden Tag gerne zur Arbeit kommt.
Ich rede gerne über meinen Job und meine Firma, weil das Team insgesamt tolle Arbeit leistet und wir stolz auf unsere Projekte sein können.
Als Marketing- und Eventagentur ist es nicht selbstverständlich, dass ein Überstundenausgleich existiert. Die Philosophie wird jedoch vom Geschäftsführer vorgelebt, weshalb jede Überstunde, die aufgebaut wurde, auch wieder ausgeglichen werden kann.
Es ist definitiv gewünscht, dass sich die Mitarbeiter weiterbilden. Aufgrund der Unternehmensgrüdung im Januar 2018 besteht die Möglichkeit mit den anstehenden Aufgaben zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Weiterbildungsmaßnahmen stehen die Vorgesetzten offen gegenüber.
Die Kollegen in der Abteilung New Business sind ein eingeschweißtes Team. Projekte werden zusammen angegangen und zusammen erfolgreich abgeschlossen.
Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter und versuchen gemeinsam Lösungen für aufkommende Probleme zu finden.
Die Arbeitsplätze sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen und dem neuesten technischen Equipment ausgestattet. Sollte man Probleme mit Arbeitsmaterialien haben, ist das Unternehmen offen gegenüber Vorschlägen für neue Produkte. Die Räumlichkeiten sind lichtdurchflutet.
Durch die Regeltermine mit den Vorgesetzten erhält man alle wichtigen Informationen zum Status Quo der Firma sowie zu den bevorstehenden Maßnahmen.
Das Einstiegsgehalt für einen Studienabgänger ist sehr fair.
Bei e.telligence gibt es auch weibliche Führungskräfte, die das Vertrauen ausgesprochen bekommen haben, ein Team zu leiten. Generell beschäftigt e.telligence eine hohe Anzahl an weiblichen Kollegen.
Aufgrund der jungen Unternehmensgeschichte ist noch sehr viel Spielraum und Potenzial zur Gestaltung der Aufgabengebiete.
So verdient kununu Geld.