14 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
in den letzten Jahren nichts mehr
Seinen persönlichen Profit über den seiner Mitarbeiter zu stellen, die für diesen Profit gesorgt haben.
Es gibt da ein Sprichwort: "wer seine Leute mit Peanuts bezahlt, muß sich nicht wundern, daß er von ... umgeben ist"
Nach mehreren Jahren an Reallohnverlusten immer schlechter
schlechter als die wohl geschönten Bewertungen aus anderen Teilbereichen des Unternehmens erwarten lassen
Das mit dem "Life" wird halt ohne Gehaltsanpassung an die Inflation immer weniger
von Jahr zu Jahr schlechter
sozial ist, wenn man alle Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens teilhaben läßt
innerhalb des Teams sehr gut
meines Wissens normal
netter Kerl, aber nicht unbedingt richtig auf dem Posten
siehe "Arbeitsatmosphäre"
Nachdem die Stimmung wegen besagter Reallohnverluste immer schlechter wurde, traute sich der Inhaber zuletzt schon nicht mehr vor die Mitarbeiter
"Studierte" genossen ein überproportional gutes Ansehen gegenüber den Normalos, die die Arbeit ausserhalb der warmen Büros auszuführen hatten.
Die enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Geschäftsführern. Kurze Entscheidungswege. Flache Hierarchien.
Als Teil einer Unternehmensgruppe trifft man oft und ständig neue Charaktere, mit denen man sich prima austauschen kann und auch ein wenig von den nicht so bekannteren Bereichen lernen kann.
Generell ein sehr positives Miteinander in einem bequemen und modernen Büro!
Positives Erscheinungsbild nach außen. Ermöglichen Zugang zu Corporate Benefits, betrieblicher Altersvorsorge und vielen After-Work/Teamevents.
Dadurch, dass man sich seine Arbeitszeit selber einteilen kann, kann man auch mal private Termine unter der „normalen“ Arbeitszeit wahrnehmen.
Als Teil eines kleinen Teams ist man oft im Austausch mit seinen Kollegen. Stets positive Stimmung und ein gutes Verhältnis.
Stets ein offenes Ohr. Konversationen und Diskussionen immer auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern.
Modernes Büro, dass über alles verfügt, um den Alltag erfolgreich zu bestehen. Arbeitslaptop und Geschäftshandy on top.
Die Offenheit der Geschäftsführung, der Umgang im Team, die Benefits und Events sowie die abwechslungsreichen Tätikeitsfelder.
sehr gut
flexibel durch Gleitzeit
man konnte sich immer bei Fragen zu jeglichen Themen an die Ausbilder wenden
der Spaß kommt auf keinen Fall zu kurz
modernes Gebäude und sehr gute Austattung an technischen Geräten
stets Abwechslung durch verschiedenste Projekte
sehr respektvoller und freundlicher Umgang
Startup Atmosphäre mit spannenden Projekten im Eventbereich. Viel lerning by doing und enge zusammenarbeit im Team. Als Werkstudent*in kann man hier sehr viel lernen, da man in alle Bereiche im Marketing mitwirken kann.
Super Stimmung im Team und gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten.
Als Werkstudent super! Konnte meine Arbeitszeiten den Vorlesungen anpassen und während meiner Semesterferien von 10h auf 40h erhöhen.
Firmenautos zum Teil schon E-Autos
Das Team Brand Building ist relativ klein (ca 3-5 Mitarbeiter), dadurch ist der zusammenhalt sehr stark. Jeder hilft jeden und auch die Teamevents tragen zu einem guten Teamgefühl bei. (Stadionbesuche, Kart-fahren etc.)
Vorschläge sind willkommen und werden auch berücksichtigt. Einfache und direkte Kommunikation
Tolles Office und gute Austattung für Home Office
Flache Hierachien und einfache Kommunikation
Durchschnittlich
Zwei spannende Projekte die ich während der Aufbauphase begleiten durfte und in viele Themenbereiche integriert war
Leider nix mehr
Im Team ok
Ist dahin
Zusehend schlechter
Seit mehreren Jahren keine Lohnerhöhung
Jedes Mal ein Kampf
Das Team hält gut zusammen!
Es ist von der Geschäftsleitung erwünscht das ältere Kollegen Platz für jüngere machen
Einfach nur traurig
kurze Dienstwege, Benefits für Mitarbeiter*innen, viele Events (außer zu Corona-Zeiten)
Es könnte grundsätzlich mehr auf Nachhaltigkeit etc. geachtet werden, das Thema wird aber zunehmend angegangen. Aktive Gesundheitsmaßnahmen für die Mitarbeiter*innen wären auch zeitgemäß
Es herrschen flache Hierarchien, die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr. Es werden regelmäßig Feedback-Gespräche geführt.
Das Unternehmen ist bei seinen Mitarbeiter*innen gut angesehen; man identifiziert sich mit der Firma
Grundsätzlich flexible Arbeitszeiten. Urlaub wird mit Kolleg*innen abgestimmt.
Leistung wird belohnt, wer Weiterbildung will, bekommt diese normalerweise auch.
Gehalt ist branchenüblich, es gibt eine Mitarbeiterrabattkarte und weitere Vorteile wie zB ein Jobrad.
Umwelt- und Sozialbewusstsein noch nicht allzu präsent, es wird jedoch zunehmend darauf geachtet.
Teamzusammenhalt ist top im gesamten Unternehmensverbund.
Das Team ist eher jung, es werden aber auch ältere Leute eingestellt.
Man definiert seine Ziele zusammen mit den Vorgesetzten. Es gibt regelmäßige Inforunden.
Die meisten Arbeitsplätze befinden sich in einen Großraumbüro. Es gibt allerdings Rückzugsräume für Termine etc. Technische Ausstattung wird regelmäßig geupdatet.
Es gibt Inforunden und einen internen Mitarbeiternewsletter.
Aufgaben sind vielfältig und meistens interessant. Regelmäßige Abstimmung über Workload.
nix mehr
einfach mal die anderen Punkte lesen
Bedingungen schaffen, die in Zukunft wieder ein qualitativ gutes Ergebnis ermöglichen.
innerhalb des Teams OK
dahin
wird halt zusehens schlechter
Weiterbildung nutzlos da dadurch keine Verbesserung zu erwarten ist
schon vor Corona bescheiden, jetzt...
Paßt wohl nicht so ganz zum Firmenziel. Wenn Kunden Autos mit hohem Verbrauch über die Piste jagen, kann man nicht mit Umweltbewußtsein rechnen.
Kann man nicht meckern
siehe unter Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Durchschnitt
wenn damit gemeint ist, dass die Mädels genauso ... behandelt werden, dann herscht wirklich Gleichberechtigung.
die interessanten Aufgaben sind längst passe. Nur noch 08/15
Büro, Ausstattung, Miteinander / Teamwork, Events
In meiner Zeit konnte ich nichts negativ bewerten.
Umsetzung von CSR Maßnahmen
Viele Themen wurden im Team gemeinsam umgesetzt. Dabei wurde auch viel gelacht. Das hat das Arbeiten angenehm gestaltet.
Wurde für eine Weiterbeschäftigung angefragt. Aufgrund meines Studiums war dies jedoch nicht möglich.
Solide für eine Tätigkeit als Werkstudent
Umweltbewusstsein kann ich nicht bewerten. Sozialbewusstsein definitiv vorhanden! Meinung der Mitarbeiter werden von den Vorgesetzten sehr ernst genommen.
Dadurch, dass das Team Brand Builidng mit 3-5 Mitarbeitern relativ klein ist, ist der Zusammenhalt innerhalb des Teams sehr groß. Man unternimmt auch gerne mal privat etwas zusammen.
Der Teamleiter nimmt sich ausreichend Zeit für wöchentliche Absprachen mit den Teammitgliedern. Aufgaben werden so erklärt, dass die Hintergründe stets verständlich sind.
Sehr cooles Büro. Tolle Ausstattung, oftmals viel los, aber in Summe ein Arbeitsplatz, den man gerne jeden Tag aufsucht.
Die Aufgaben während meiner Tätigkeit waren breit gestreut, daher nicht eintönig!
den direkten Kontakt zur Geschäftsführung
Junge und moderne Agentur mit großem Bestreben auf neue Themen
Faire Bezahlung
Sehr netter und wertschätzender Umgang sowie immer ein offenes Ohr
Top moderne Arbeitsplätze
Über eine Regelkommunikation bekomme ich alle erforderlichen Infos die mich interessieren. Auch in Corona Zeiten sehr gut organisiert.
- Miteinander, Teamgedanke, Wertschätzung des Einzelnen,
- Bemühen das Team in der Ausnahmesituation oft und regelmäßig abzuholen
Abhängigkeit Hauptauftraggeber
Aufgrund Pandemie leider keine Mitarbeiterevents
Insgesamt richtig gute Kommunikation nach Innen
Jedoch etwas mehr Projektinfos und weniger Group-Infos wünschenswert
(Hintergrund: Agentur gehört einer innovativen Start-Up-Gruppe an)
So verdient kununu Geld.