13 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Gehaltszahlung. Und vieles mehr…
Fällt mir nichts ein….
?
Sehr gut
Projekte international , Industrie in ganz Europa.
Best ever, ob im Office oder bei Team-Treffen. Wer sich für die Firma einsetzt wird mehr als belohnt.
Liegt an jedem selber!
Übertariflich
Photovoltaik, muß ich mehr sagen?
Mega Kollegen, Mega Unterstützend , freundlich. Team Work wird GROSS geschrieben.
Die Zusammenarbeit zwischen älteren und jungen Kollege kann man nur als erfrischend und klasse beschreiben. Wie immer „wie man dem anderen entgegentritt, so bekommt man es zurück“. Und so profitieren alle voneinander.
Klasse. Geschäftsleitung kritisiert, wie in anderen Unternehmen auch , Fehlleistungen. Spart aber auch nicht mit Lob!!
Klasse, man kann in Ruhe arbeiten und auch Gespräche mit den Kollegen führen.
Klasse
Spannende Projekte. Internationale Konzerne werden betreut und man trägt zum Erfolg in hohem Maße bei !
Extreme Dynamik und Team Spirit
Manchmal bleibt wegen der Dynamit etwas liegen
Prozessmanagment muss optimiert werden
viele Events und gute Stimmung
hier wird gearbeitet
Wird gefördert
Nebenleistungen werden gebracht
Team funktioniert gut
Die Damen werden sehr geschätzt
extrem viel Entwicklung
Diffamierende und persönliche Bewertungen werden intern besprochen und bewertet. Konsequenzen gezogen und dann arbeiten die Cubies wieder am eigentlichen Ziel. Andere scheinen da mehr Zeit für schlechte Gedanken zu haben anstatt sich dem eigenen Lebensziel zu widmen.
Das ganze Team lebt das Start up Gefühl und zieht an einem Strang
Mein Empfinden ist das wir über ein gutes Image und eine positive Aussenwirkung verfügen, aber wir arbeiten jeden Tag an der Verbesserung und optimieren die Prozesse und die Kommunikation.
Hier werden Macher gebraucht, wer Life - work sucht ist hier nicht am richtigen Platz!
Wer gefördert werden möchte bekommt die gewünschte Weiterbildungsmöglichkeiten
Unser Mitarbeiterbeteiligungsprogramm erlaubt es am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben. Das trifft alle Abteilungen und umfasst auch die Auszubildenden.
Wir bauen Solaranlagen - somit sind wir Umweltbewusst, aber wir müssen auch Geld verdienen um unserer sozialen Verantwortung gerecht zu werden
Jeder für jeden und alle für einen - Bedingt aber das man mitzieht, diejenigen die das nicht schaffen oder wollen sortieren sich selber aus und schreiben dann schlecht über die Kollegen oder das Management.
Seit wir die "älteren" Kollegen an Bord haben wird wieder gearbeitet und nicht gejammert - ein Hoch auf die, die es noch gelernt haben. Die jüngeren Kollegen profitieren vom Erfahrungsschatz und diejenigen die geblieben sind arbeiten ebenso hart wie die "alten" Hasen.
Das gesamte Management Team und die Führungspersonen gehen mit vorbildlicher Leistung und außergewöhnlichem Einsatz voran
Neue Büros, Sozialräume und einen schönen Außen Grill - und Sitzplatz der regelmäßig genutzt wird
Offen und direkt - nur so gelingt es die grossen Herausforderungen mit denen wir konfrontiert sind zu meistern.
Bei der Entwicklungsgeschwindigkeit und der Komplexität der angebotenen Dienstleistungen ist für jeden etwas dabei
-Flexibilität
-Vertrauen in die Arbeitnehmer
- Kompromissbereitschaft
Super dynamisches Junges Team, Kombination aus Spaß und Verantwortung ist im Einklang
- Durch Kompetenz und fundiertes Fachwissen können wir uns schnell beweisen und von Mitbewerbern abheben
- Super Referenzen
- Man kann spontan Urlaub nehmen und bekommt dabei selten Steine in den Weg gelegt
- Arbeitszeiten sind im Regelfall fix
- Benefits wie Reisen, Netzwerktreffen, Messen
- Die Weiterbildung des Teams wird regelmäßig Umgesetzt
-Könnte besser sein
- Wir verkaufen Photovoltaik und sind somit an der Energiewende beteiligt
Man kann sich auf seine Kollegen verlassen, so einen Zusammenhalt habe ich bisher in keinem anderen Unternehmen kennenlernen dürfen
- Alle Altersgruppen sind im Team vertreten
- Offen Kommunikativ
- Hilfsbereit
- Aufmerksam
Start-Up Flair, dadurch manchmal noch ein wenig unstrukturiert
Abwechslungsreicher Job, Gutes Verhältnis von Büro und Kundenterminen
Die Kollegen unter sich immer super
Absolut nicht erwünscht, egal wir viel man macht, es wird immer mehr von einem gefordert.
Verhalten der Inhaber passt nicht zu dem was Verkauft wird.
Ein guter Zusammenhalt, es wird sich auch gerne nach Feierabend noch zusammen gesetzt
Chef behalten sich vor Arbeitsanweisungen einzuführen, welche selber nicht eingehalten werden.
Geschäftsführung redet gerne schlecht über nicht anwesende Mitarbeiter.
Work-Life-Balance ist ein Unwort in dieser Firma.
Unterdurchschnittlich
Geld > Umwelt
Wohl das einzig positive an dieser Firma waren die Arbeitskollegen.
Miserabel
Im generellen guter Spirit - wie immer nie 100% perfekt, aber da geht was
Denke wir sind hier gut unterwegs, wir arbeiten an Verbesserung
Hier wird gearbeitet - wo Visionen umgesetzt werden ist anpacken angesagt
wer es will uns sucht - freigestellt
Performer verdienen gutes Geld
Wir retten den Planteten, aber fahren auch gerne V8
Team Spirit ist auf jeden Fall vorhanden
Erfahrung zählt
Offene Kommunikation
Wüsste nicht was fehlt .. ausser größerer Grill:)
offen - hier muss sich keiner verstecken
Jedes Team muss sich finden
Hier wird jeder jeden Tag gefordert
Kein Homeoffice und auch keine Möglichkeit darauf.
Privat und aus eigener Tasche möglich, sofern dies nicht den Arbeitsalltag beschränkt.
Gehalt ist niedrig.
Keine gute Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter.
Man wird kontrolliert und ausspioniert. Kein Vertrauen.
Die Branche ist interessant, allerdings ist die Aufgabenkoordination und Aufgabenverteilung eher dürftig.
Die Geschäftsführung und die Arbeitsmaterialien.
Zwischen Kollegen ist es in Ordnung, solange die Geschäftsführung nicht wieder Druck ausübt.
Unbezahlte Überstunden stehen an der Tagesordnung. Selbst bei Krankheit übt der Arbeitgeber Druck aus.
Karriere/ Weiterbildung kostet, weshalb es hier nicht möglich ist.
Keine Bonis, unbezahlte Überstunden
Die Geschäftsführung möchte nur verdienen. Umwelt ist denen egal.
Solange die Geschäftsführung nicht Druck ausübt.
Werden einfach abgesägt.
Unfair und leere Versprechen.
Billige Arbeitsmaterialen, keine Wertschätzung, geringes Gehalt, vieles muss man sich selber besorgen.
Leere Versprechungen von der Geschäftsführung. Provisionen werden nicht wie vereinbart ausgezahlt.
Aufgaben waren Interessant, wenn man sich für Nachhaltige Themen interessiert. Gibt genug andere Arbeitgeber wo wirklich auf Nachhaltigkeit wert gelegt wird. Hier mehr Schein als sein.
Der Name und die eigentliche Idee dahinter.
Kostenloser Kaffee
Geschäftsleitung
Gehalt
Wertschätzung = 0
leere Versprechen
Fluktuation
Grundlegend mal überlegen, ob der Umgang mit den Mitarbeitern so in Ordnung ist.
Selten so eine Fluktuation erlebt wie dort.
mit den Kollegen gut. Geschäftsleitung macht nur alles kaputt
Im Nachgang und detaillierter Recherche leider schlecht.
miserabel
gering.
es wird mit Umsatzbeteiligungen gelockt
gut
ungenügend
So verdient kununu Geld.