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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • CoachingCoaching
    31%31
  • RabatteRabatte
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Gehaltszahlung. Und vieles mehr…
Bewertung lesen
Cube Concepts ist in vielen Bereichen TOP. Die Arbeitsatmosphäre bei Cube Concepts ist sehr gut. Tolle Kolleg:innen, viele Gleichgesinnte, dynamisches und junges Team. Das Arbeitsumfeld ist sehr offen und entspannt.
Regelmäßige Feedbackgespräche, wertschätzender Umgang und das gegebene Vertrauen tragen zu einer sehr angenehmen und entspannten Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe bei.
Bewertung lesen
Diffamierende und persönliche Bewertungen werden intern besprochen und bewertet. Konsequenzen gezogen und dann arbeiten die Cubies wieder am eigentlichen Ziel. Andere scheinen da mehr Zeit für schlechte Gedanken zu haben anstatt sich dem eigenen Lebensziel zu widmen.
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Ein einzigartiger Teamspirit, Offene Kommunikation, flache Hierarchien, der Chef kocht mit, enormes Wachstumspotential, Lernerfolge, Wertschätzung guter Mitarbeiter
-Flexibilität
-Vertrauen in die Arbeitnehmer
- Kompromissbereitschaft
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fällt mir nichts ein….
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Manchmal bleibt wegen der Dynamit etwas liegen
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Die Geschäftsführung und die Arbeitsmaterialien.
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Geschäftsleitung
Gehalt
Wertschätzung = 0
leere Versprechen
Fluktuation
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Geschäftsleitung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Prozessmanagment muss optimiert werden
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Ich bin der Meinung das mehr Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung gestellt werden sollten.
Ich fühle mich bei CUBE CONCEPTS sehr wohl und gut aufgehoben. Alle Mitarbeitenden und Vorgesetzten sind super und die Zusammenarbeit ist teamübergreifend spitze. Alles in allem ein sehr guter Arbeitgeber.
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Grundlegend mal überlegen, ob der Umgang mit den Mitarbeitern so in Ordnung ist.
Selten so eine Fluktuation erlebt wie dort.
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Geschäftsleitung sollte nie wieder ein Unternehmen in Deutschland gründen und diese Firma verschenken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Cube Concepts - Innovative Energielösungen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Mega Kollegen, Mega Unterstützend , freundlich. Team Work wird GROSS geschrieben.
5
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Team funktioniert gut
5
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Jeder für jeden und alle für einen - Bedingt aber das man mitzieht, diejenigen die das nicht schaffen oder wollen sortieren sich selber aus und schreiben dann schlecht über die Kollegen oder das Management.
5
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Man kann sich auf seine Kollegen verlassen, so einen Zusammenhalt habe ich bisher in keinem anderen Unternehmen kennenlernen dürfen
5
Bewertung lesen
Der Kollegenzusammenhalt ist top. Jeder hilft jedem ist nicht nur ein Schlagwort, es ist tägliche Praxis.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cube Concepts - Innovative Energielösungen ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


hier wird gearbeitet
1
Bewertung lesen
Hier werden Macher gebraucht, wer Life - work sucht ist hier nicht am richtigen Platz!
3
Bewertung lesen
Unbezahlte Überstunden stehen an der Tagesordnung. Selbst bei Krankheit übt der Arbeitgeber Druck aus.
1
Bewertung lesen
Absolut nicht erwünscht, egal wir viel man macht, es wird immer mehr von einem gefordert.
1
Bewertung lesen
miserabel.
man darf nie Krank sein
kein Homeoffice
Wochenende arbeiten ist gewünscht ...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Liegt an jedem selber!
5
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Bei Cube Concepts gibt es gute Karrierechancen mit internen Schulungen, individuellem Feedback und Aufstiegsmöglichkeiten. Die vielfältigen Projekte und Aufgabenbereiche bieten Raum für persönliches Wachstum und die Verfolgung individueller Karriereziele.
5
Bewertung lesen
Regelmäßige Weiterbildungstage, Coachings und individuelle Schulungen.
5
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Wird gefördert
5
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Regelmäßige Weiterbildungstage, Coachings und individuelle Schulungen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cube Concepts - Innovative Energielösungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Cube Concepts - Innovative Energielösungen gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cube Concepts - Innovative Energielösungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cube Concepts - Innovative Energielösungen als eher modern.
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  • 📈
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Cube Concepts - Innovative Energielösungen
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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