14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin stolz Teil des Teams sein zu dürfen - herausragendes Coaching und top Arbeitsatmosphäre!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Bestes Mentoring was ich je hatte.
Kommunikation
Offen, direkt, respektvoll
Interessante Aufgaben
Super spannende, verantwortungsvolle Aufgaben - unglaubliche Learning Opportunity + Top Coaching along the way! Wer an seinen Aufgaben wachsen möchte geht zu Cubemos.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Optimale Verbindung von Sustainability und Digitalisierung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offenes Verhältnis von allen, diskutiert wird an der Tischtennis-Platte ;-)
Work-Life-Balance
Es ist Startup-Life - d.h. es kann auch schon mal länger werden. Aber man kann sich Ausgleichszeiten nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die Kollegen unterstützen kann, wird das gemacht. Hier steht jeder für einander ein.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Huddles mit dem gesamten Team. Danach weiß jeder woran die Abteilungen arbeiten und was für die kommende Woche ansteht.
Interessante Aufgaben
Nachhaltigkeit, Wesentlichkeit, Stakeholder Dialoge - das sind sehr relevante Themen, mit denen man langfristig Impact hat!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Idee und Vision nach außen super, aber nach innen kein authentisches Leadership
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Räumlichkeiten und hochwertige IT-Austattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit wird hier rein als Marktpotential gesehen und nicht vom Management gelebt. Wer nach einem authentischen Arbeitgeber sucht, der wirklich Impact schafft und die Transformation der Wirtschaft vorantreiben möchte, ist hier fehl am Platz. Mehr Schein als Sein, wie viele andere IT Dienstleister im Bereich Nachhaltigkeit.
Wie sooft in diesem Markt - eine Mischung aus BWLer und ITler, die nun auch auf nachhaltig machen.
Verbesserungsvorschläge
Sich eine Idee / Vision suchen, die mit Leidenschaft nachverfolgt wird. Super Softwareumsetzung, aber Authentizität nach außen fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Werkstudent
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität. Sie verstehen wirklich, was Sie durchmachen, und kümmern sich um Sie, obwohl Sie nur ein Werkstudent sind.
Arbeitsbedingungen
Die Atmosphäre ist wirklich entspannend. Sie bieten *wirklich* leckeren Kaffee mit ein paar Snacks an. Es gibt auch eine Tischtennisplatte mit vielen Spielern unterschiedlicher Spielstärke.
Interessante Aufgaben
Insgesamt sind die Aufgaben ok, für Werkstudenten aber etwas eingeschränkt. Daher müssen Sie manchmal einige Aufgaben erledigen, die Sie weder zufriedenstellen noch Ihre Fähigkeiten verbessern würden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Great working environment & Culture
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Not only the working environment is great, but also the people are nice and give us time to explain tasks/technical stacks friendly. It's worth working for this company if you want to get practical experience.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großer Startup Spirit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit der Founder.
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten, dass man weiterhin kontinuierlich den Frauenanteil erhöht.
Arbeitsatmosphäre
Challenging but rewarding
Work-Life-Balance
Startup. Challanging und rewaring. Manchmal dauerts länger. Ausgleich steht in der eigenen Verantwortung der Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG. Das ist unser Thema!
Vorgesetztenverhalten
Manchmal werden Entscheidungen getroffen ohne direkt zu informieren, aber alles im Rahmen. Gemeinsame OKRs helfen sehr.
Arbeitsbedingungen
Tischtennis platte. Designer Büro. Barista Kaffemaschine. Perfekt!
Kommunikation
Jeder hat zwei Wochen ein Meeting mit meinem Vorgesetzten, vorbereitet durch den Mitarbeiter. Dort werden Individuelle Ziele und daraus resultierende Aufgaben, abgeleitet aus unseren OKRs besprochen. Zudem coacht der Vorgesetzte basierend auf den Firmenwerten und unterstützt in der professionellen und persönlichen Weiterentwicklung.
Interessante Aufgaben
Startup! Man lernt große Aufgaben zu meistern während man die Lernkurve empor klettert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Offene Arbeitsumgebung und gute Chance Vieles zu lernen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offene Arbeitsatmosphäre und die Mitarbeiter/in sind aus verschiedenen Ländern, deswegen wird oft auf Englisch gesprochen. Man hat eine große Chance zu lernen und wichtige Aufgaben zu bekommen. Die CEOs machen ab und zu individuellen Sitzungen, wo man ganz offen reden kann was man von den Aufgaben denkt, ob man Wünsche hat und man kann auch Tipps über andere Sachen zB. Studium nehmen.
Es gibt auch oft Team events wo man sich gegenseitig besser kennenlernt und sozialisieren kann.
Die Firma ist auch flexibel bezüglich Arbeitszeiten und Urlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Office ist eher außerhalb, allerdings schön und hell
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starkes Team, starke Vision & konkrete Pläne zur Umsetzung in einem wachsenden Markt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertebasierte Unternehmens- und Abteilungsführung; wertschätzende und offene Feedback-Kultur; spannende Aufgaben in einem spannenden Marktsegment
Arbeitsatmosphäre
Die Werte der Firma Create x Own x Trust sind nicht nur leere Worthülsen, sondern werden top-down und bottom-up auch wirklich gelebt. Jeder kann sich gemäß seinen Fähigkeiten einbringen und dieser Einsatz wird wertgeschätzt. Das trägt zu einer offenen, fairen, angenehmen und eine auf gegenseitigem Vertrauen beruhende Arbeitsatmosphäre bei. Ich empfinde dieses Umfeld als sehr angenehm und kann aus meiner Erfahrung sagen, so eine Atmosphäre findet man nicht allzu oft.
Image
Das, was das Unternehmen nach Außen darstellt, wird auch von den Mitarbeitenden so empfunden. Man redet gern mit Freunden über die Arbeit und versucht auch selber den ein oder anderen zur Firma zu lotsen. Das ist immer ein gutes Zeichen, denke ich.
Work-Life-Balance
Auf die Gesundheit und das Energielevel der einzelnen Mitarbeiter wird geschaut. Man hat hier wirklich erkannt, dass ein ausgeruhter und motivierter Mitarbeiter viel produktiver ist, als wenn ständig mit aus der Luft gegriffenen Deadlines künstlich Druck aufgebaut wird. Auch wird auf die individuellen Vorlieben hinsichtlich Arbeitsbeginn und Arbeitsende versucht einzugehen und im Rahmen der Kernarbeitszeitregelung Rücksicht zu nehmen. Urlaubsgenehmigung völlig normal.
Fairerweise muss ich aber natürlich erwähnen, dass gerade in der Seed-Phase eines Startups nicht nach Stechuhr gearbeitet wird. Aber das sollte hoffentlich auch jedem klar sein, der bei einem Startup in der Wachstumsphase anheuert.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Tatsache, dass das Unternehmen sich gerade in der Wachstumsphase befindet, sind die Karrierechancen natürlich sehr groß. Aber Startup ist natürlich immer auch mit einem gewissen Risiko verbunden, dessen man sich persönlich bewusst sein muss.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich kostenlos über Udemy weiterzuentwickeln. Dies könnte noch etwas proaktiver kommuniziert werden und es wäre durchaus sinnvoll, in Zukunft gewisse Fortbildungen abteilungsspezifisch vorzugeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Wettbewerbsfähiges Gesamtpaket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da dieses Thema Kern des Geschäftsmodells ist, ist dieses Thema mehr als präsent.
Kollegenzusammenhalt
Man spürt, dass alle Kollegen auf der Gleichen beruflichen Wertebasis agieren und auf derselben Mission sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele und Erwartungshaltungen werden klar kommuniziert und gemäß der Feedback-Kultur können diese jederzeit auch durch den Mitarbeiter sinnvoll gegenüber dem Vorgesetzten gechallenged werden. Angenehm ist auch, dass bereits jetzt ein gewisses Senioritätslevel in der Firma vorherrscht und auf langjährige Erfahrungen zurückgegriffen werden kann.
Natürlich gibt es viele komplexe Aufgabenbereiche, die lieber gestern als heute umgesetzt werden wollen, und dann teilweise im ersten Aufschlag das Maß ein bisschen verloren geht, aber hier lässt sich immer sehr gut nachsteuern, ohne dass man blöd angeschaut wird.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top. Büro ist schick und in guter Lage. Software und Hardware sind auf dem neuesten Stand. Kein Grund zur Klage.
Kommunikation
Auf eine offene Feedback-Kultur wird großen Wert gelegt. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit persönliche One-on-Ones im zweiwöchentlichen Rhythmus (keine Pflicht!) bei seinem Vorgesetzten einfordern, um selbst Feedback zu geben bzw. Feedback zu seinen Zielen und Arbeitsergebnissen zu bekommen. Gerade in den ersten Monaten ist dies goldwert und die Vorgesetzten nehmen sich hier die nötige Zeit und man spürt auch die Bedeutung dieser Gespräche auf Management-Ebene.
Die Abteilungsübergreifende Kommunikation könnte noch durch den ein oder anderen fixen Regeltermin verbessert werden. Hieran wird gerade aktiv gearbeitet. Da das Team aktuell eh noch klein ist, passiert das zwar eh auf informeller Ebene, aber da sich das Unternehmen gerade in einer starken Wachstumsphase befindet, kann die frühzeitige Einführung solcher Prozesse nicht schaden.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist mega spannend, weil neben dem Aufbau der Firma noch in einem Markt agiert wird, der ebenfalls gerade stark wächst und sich transformiert. Das macht es gleich doppelt so spannend und interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Steep learning curve, great team feeling!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Open to feedback, sense of working together towards a common goal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Startup Atmosphäre mit steiler Lernkurve
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird cubemos durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 89% der Bewertenden würden cubemos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich cubemos als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.