18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team, viel Vertrauen und echte Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich an cubemos besonders schätze, ist der außergewöhnlich gute Teamzusammenhalt. Wir sind ein überschaubares Team, in dem jeder unglaublich freundlich, hilfsbereit und zuvorkommend ist.
Ein besonderes Highlight sind für mich die monatlichen Teamevents. Hier haben wir regelmäßig die Möglichkeit, auch außerhalb des Arbeitsalltags gemeinsam Zeit zu verbringen, Spaß zu haben und uns noch besser kennenzulernen.
Insgesamt ist es für mich die Kombination aus einem tollen Team, gegenseitigem Vertrauen, viel Flexibilität und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die cubemos zu einem wirklich besonderen Arbeitgeber macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gibt es tatsächlich nichts, was ich an cubemos negativ hervorheben könnte. Meine bisherigen Erfahrungen sind durchweg positiv. Besonders der respektvolle Umgang miteinander, der tolle Teamzusammenhalt und das gegenseitige Vertrauen machen für mich einen großen Unterschied.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich mir noch etwas wünschen dürfte, wäre es ein zusätzlicher Meetingraum, da die vorhandenen Räumlichkeiten gelegentlich etwas begrenzt sind. Mir ist natürlich bewusst, dass sich ein weiterer Raum nicht einfach so schaffen lässt.
Außerdem würde ich mich über eine gemütliche Sitzecke mit einem Sofa freuen, in der man sich zwischendurch auch mal etwas entspannter mit den Kolleginnen und Kollegen austauschen kann.
Das sind allerdings wirklich nur Kleinigkeiten und Meckern auf sehr hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei cubemos empfinde ich als sehr angenehm und entspannt. Besonders schätze ich, dass man sich jederzeit in eine der verschiedenen Telefonboxen zurückziehen kann, um konzentriert und in Ruhe zu arbeiten. Auch im offenen Büro herrscht eine angenehme Atmosphäre.
Was mir persönlich besonders wichtig ist, ist die gegenseitige Rücksichtnahme. Jeder achtet darauf, wie laut es gerade ist und nimmt Rücksicht auf die anderen. Dazu kommt ein wirklich tolles und hilfsbereites Team. Ich gehe morgens gerne zur Arbeit und freue mich darauf, meine Kolleginnen und Kollegen zu sehen.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance bei cubemos ist für mich wirklich außergewöhnlich gut. Ich habe bisher in keinem anderen Bürojob erlebt, dass einem so viel Vertrauen und Flexibilität bei der Gestaltung der eigenen Arbeitszeiten entgegengebracht wird.
Neben der Möglichkeit, zweimal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, wird auch auf persönliche Situationen und unvorhergesehene Umstände sehr verständnisvoll reagiert. Man hat nie das Gefühl, sich rechtfertigen zu müssen oder dass einem daraus ein Nachteil entsteht.
Besonders schätze ich, dass hier nicht die reine Anwesenheit im Vordergrund steht, sondern Vertrauen, Eigenverantwortung und ein respektvoller Umgang mit den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeitenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ich bei cubemos besonders schätze, ist, dass Nachhaltigkeit nicht nur nach außen kommuniziert, sondern auch intern bewusst gelebt wird.
Im Arbeitsalltag wird auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen geachtet. Dazu gehören beispielsweise die Mülltrennung und ein bewusster Umgang mit Energie, indem das Licht nur dann eingeschaltet wird, wenn es tatsächlich benötigt wird.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde als neues Teammitglied von Anfang an sehr herzlich aufgenommen und habe mich direkt wohlgefühlt. Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist wirklich toll. Man kann gemeinsam lachen, unterstützt sich gegenseitig und freut sich auch ehrlich über die Erfolge der anderen.
Besonders schön finde ich, dass diese Freude und gegenseitige Wertschätzung nicht aufgesetzt wirken, sondern wirklich von Herzen kommen. Man merkt einfach, dass der Zusammenhalt im Team stimmt und man gemeinsam an einem Strang zieht.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner Führungskraft empfinde ich als sehr positiv. Der Umgang miteinander ist von Vertrauen und gegenseitigem Respekt geprägt. Ich habe jederzeit das Gefühl, ernst genommen und wertgeschätzt zu werden.
Besonders schätze ich den Freiraum, der mir bei meiner täglichen Arbeit gegeben wird. Ich kann eigenverantwortlich arbeiten und meine Aufgaben auf eine Weise gestalten, die zu mir und meiner Arbeitsweise passt. Dieses Vertrauen ist für mich persönlich sehr wichtig und trägt maßgeblich dazu bei, dass ich mich bei cubemos wohlfühle.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräumlichkeiten gefallen mir ausgesprochen gut. Das Büro ist modern, offen und sehr hell gestaltet, wodurch eine wirklich angenehme Arbeitsumgebung entsteht.
Kommunikation
Die interne Kommunikation empfinde ich als sehr offen und transparent. Wichtige Informationen, die das gesamte Team betreffen, werden zeitnah und direkt kommuniziert. Das schätze ich persönlich sehr.
Besonders positiv finde ich, dass Eigeninitiative ausdrücklich möglich ist. Ich habe jederzeit das Gefühl, eigene Themen und Ideen einbringen zu können und damit auch aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Man ist nicht einfach nur Teil des Teams, sondern kann wirklich mitgestalten.
Gehalt/Benefits
Mit meinem Gehalt und den angebotenen Zusatzleistungen bin ich wirklich sehr zufrieden. Die Vergütung empfinde ich als überdurchschnittlich und absolut angemessen.
Besonders positiv hervorheben möchte ich die zusätzlichen Benefits. Dazu gehören unter anderem die Möglichkeit einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft sowie das zur Verfügung gestellte Deutschlandticket. Gerade das Sportangebot finde ich persönlich richtig klasse.
Auch die Anzahl der Urlaubstage ist für mich vollkommen ausreichend.
Interessante Aufgaben
Ich habe sehr viel Freiraum, eigene Ideen zu entwickeln, neue Ansätze auszuprobieren und Themen eigenständig voranzutreiben. Besonders motivierend finde ich, dass neue Vorschläge und Veränderungen nicht nur gehört, sondern auch sehr positiv aufgenommen werden.
Gleichzeitig wird mir ein hohes Maß an Verantwortung übertragen, was ich persönlich sehr schätze. Es macht einfach Freude, wenn man merkt, dass die eigenen Ideen willkommen sind und man aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kann.
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Gleichberechtigung
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Aufstrebendes Startup
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere eine gute wertebasierte Unternehmenskultur, welche bereits ab dem Recruiting greift und später auch gelebt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Office ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln schwieriger erreichbar, da es etwas außerhalb in München ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehrere Flächen für Großraumbüro sind vorhanden, die auch gut gestaltet sind, allerdings könnte die Akustik noch durch z. B. Schallabsorber deutlich verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ehrlich, fair und respektvoll miteinander umgegangen - es besteht aus meiner Sicht gegenseitiges Vertrauen in der Firma.
Work-Life-Balance
- Feierabend wird respektiert.
- es ist viel zu tun, die Arbeitszeiten bewegen sich dennoch im normalen Rahmen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt den nötigen Freiraum, damit man sich voll entwickeln kann.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich gegenseitig unterstützt und der Teamzusammenhalt ist vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
- Ziele werden im Vorfeld besprochen und realistisch gesetzt.
- regelmäßige Feedbackgespräche finden statt
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung (Bildschirme, Headsets, MacBooks) ist super! Die Klimaanlage im Sommer macht Spaß!
Kommunikation
Typisch für ein Startup entwickeln sich viele Dinge sehr schnell und manches kann nicht proaktiv kommuniziert werden und es Bedarf der internen Nachfrage.
Gehalt/Benefits
- faire & marktgerechte Vergütung
- Mitarbeiter werden über VSOPS am Unternehmenserfolg beteiligt
Interessante Aufgaben
- das Ziel ist klar, der Weg dorthin kann deutlich mitgestaltet werden
- eigenen Ideen wird zugehört
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich bin stolz Teil des Teams sein zu dürfen - herausragendes Coaching und top Arbeitsatmosphäre!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Bestes Mentoring was ich je hatte.
Kommunikation
Offen, direkt, respektvoll
Interessante Aufgaben
Super spannende, verantwortungsvolle Aufgaben - unglaubliche Learning Opportunity + Top Coaching along the way! Wer an seinen Aufgaben wachsen möchte geht zu Cubemos.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Optimale Verbindung von Sustainability und Digitalisierung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offenes Verhältnis von allen, diskutiert wird an der Tischtennis-Platte ;-)
Work-Life-Balance
Es ist Startup-Life - d.h. es kann auch schon mal länger werden. Aber man kann sich Ausgleichszeiten nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die Kollegen unterstützen kann, wird das gemacht. Hier steht jeder für einander ein.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Huddles mit dem gesamten Team. Danach weiß jeder woran die Abteilungen arbeiten und was für die kommende Woche ansteht.
Interessante Aufgaben
Nachhaltigkeit, Wesentlichkeit, Stakeholder Dialoge - das sind sehr relevante Themen, mit denen man langfristig Impact hat!
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Idee und Vision nach außen super, aber nach innen kein authentisches Leadership
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Räumlichkeiten und hochwertige IT-Austattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit wird hier rein als Marktpotential gesehen und nicht vom Management gelebt. Wer nach einem authentischen Arbeitgeber sucht, der wirklich Impact schafft und die Transformation der Wirtschaft vorantreiben möchte, ist hier fehl am Platz. Mehr Schein als Sein, wie viele andere IT Dienstleister im Bereich Nachhaltigkeit.
Wie sooft in diesem Markt - eine Mischung aus BWLer und ITler, die nun auch auf nachhaltig machen.
Verbesserungsvorschläge
Sich eine Idee / Vision suchen, die mit Leidenschaft nachverfolgt wird. Super Softwareumsetzung, aber Authentizität nach außen fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Werkstudent
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität. Sie verstehen wirklich, was Sie durchmachen, und kümmern sich um Sie, obwohl Sie nur ein Werkstudent sind.
Arbeitsbedingungen
Die Atmosphäre ist wirklich entspannend. Sie bieten *wirklich* leckeren Kaffee mit ein paar Snacks an. Es gibt auch eine Tischtennisplatte mit vielen Spielern unterschiedlicher Spielstärke.
Interessante Aufgaben
Insgesamt sind die Aufgaben ok, für Werkstudenten aber etwas eingeschränkt. Daher müssen Sie manchmal einige Aufgaben erledigen, die Sie weder zufriedenstellen noch Ihre Fähigkeiten verbessern würden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Great working environment & Culture
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Not only the working environment is great, but also the people are nice and give us time to explain tasks/technical stacks friendly. It's worth working for this company if you want to get practical experience.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großer Startup Spirit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit der Founder.
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten, dass man weiterhin kontinuierlich den Frauenanteil erhöht.
Arbeitsatmosphäre
Challenging but rewarding
Work-Life-Balance
Startup. Challanging und rewaring. Manchmal dauerts länger. Ausgleich steht in der eigenen Verantwortung der Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG. Das ist unser Thema!
Vorgesetztenverhalten
Manchmal werden Entscheidungen getroffen ohne direkt zu informieren, aber alles im Rahmen. Gemeinsame OKRs helfen sehr.
Arbeitsbedingungen
Tischtennis platte. Designer Büro. Barista Kaffemaschine. Perfekt!
Kommunikation
Jeder hat zwei Wochen ein Meeting mit meinem Vorgesetzten, vorbereitet durch den Mitarbeiter. Dort werden Individuelle Ziele und daraus resultierende Aufgaben, abgeleitet aus unseren OKRs besprochen. Zudem coacht der Vorgesetzte basierend auf den Firmenwerten und unterstützt in der professionellen und persönlichen Weiterentwicklung.
Interessante Aufgaben
Startup! Man lernt große Aufgaben zu meistern während man die Lernkurve empor klettert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Offene Arbeitsumgebung und gute Chance Vieles zu lernen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offene Arbeitsatmosphäre und die Mitarbeiter/in sind aus verschiedenen Ländern, deswegen wird oft auf Englisch gesprochen. Man hat eine große Chance zu lernen und wichtige Aufgaben zu bekommen. Die CEOs machen ab und zu individuellen Sitzungen, wo man ganz offen reden kann was man von den Aufgaben denkt, ob man Wünsche hat und man kann auch Tipps über andere Sachen zB. Studium nehmen.
Es gibt auch oft Team events wo man sich gegenseitig besser kennenlernt und sozialisieren kann.
Die Firma ist auch flexibel bezüglich Arbeitszeiten und Urlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Office ist eher außerhalb, allerdings schön und hell
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starkes Team, starke Vision & konkrete Pläne zur Umsetzung in einem wachsenden Markt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertebasierte Unternehmens- und Abteilungsführung; wertschätzende und offene Feedback-Kultur; spannende Aufgaben in einem spannenden Marktsegment
Arbeitsatmosphäre
Die Werte der Firma Create x Own x Trust sind nicht nur leere Worthülsen, sondern werden top-down und bottom-up auch wirklich gelebt. Jeder kann sich gemäß seinen Fähigkeiten einbringen und dieser Einsatz wird wertgeschätzt. Das trägt zu einer offenen, fairen, angenehmen und eine auf gegenseitigem Vertrauen beruhende Arbeitsatmosphäre bei. Ich empfinde dieses Umfeld als sehr angenehm und kann aus meiner Erfahrung sagen, so eine Atmosphäre findet man nicht allzu oft.
Image
Das, was das Unternehmen nach Außen darstellt, wird auch von den Mitarbeitenden so empfunden. Man redet gern mit Freunden über die Arbeit und versucht auch selber den ein oder anderen zur Firma zu lotsen. Das ist immer ein gutes Zeichen, denke ich.
Work-Life-Balance
Auf die Gesundheit und das Energielevel der einzelnen Mitarbeiter wird geschaut. Man hat hier wirklich erkannt, dass ein ausgeruhter und motivierter Mitarbeiter viel produktiver ist, als wenn ständig mit aus der Luft gegriffenen Deadlines künstlich Druck aufgebaut wird. Auch wird auf die individuellen Vorlieben hinsichtlich Arbeitsbeginn und Arbeitsende versucht einzugehen und im Rahmen der Kernarbeitszeitregelung Rücksicht zu nehmen. Urlaubsgenehmigung völlig normal.
Fairerweise muss ich aber natürlich erwähnen, dass gerade in der Seed-Phase eines Startups nicht nach Stechuhr gearbeitet wird. Aber das sollte hoffentlich auch jedem klar sein, der bei einem Startup in der Wachstumsphase anheuert.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Tatsache, dass das Unternehmen sich gerade in der Wachstumsphase befindet, sind die Karrierechancen natürlich sehr groß. Aber Startup ist natürlich immer auch mit einem gewissen Risiko verbunden, dessen man sich persönlich bewusst sein muss.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich kostenlos über Udemy weiterzuentwickeln. Dies könnte noch etwas proaktiver kommuniziert werden und es wäre durchaus sinnvoll, in Zukunft gewisse Fortbildungen abteilungsspezifisch vorzugeben.
Gehalt/Benefits
Wettbewerbsfähiges Gesamtpaket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da dieses Thema Kern des Geschäftsmodells ist, ist dieses Thema mehr als präsent.
Kollegenzusammenhalt
Man spürt, dass alle Kollegen auf der Gleichen beruflichen Wertebasis agieren und auf derselben Mission sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele und Erwartungshaltungen werden klar kommuniziert und gemäß der Feedback-Kultur können diese jederzeit auch durch den Mitarbeiter sinnvoll gegenüber dem Vorgesetzten gechallenged werden. Angenehm ist auch, dass bereits jetzt ein gewisses Senioritätslevel in der Firma vorherrscht und auf langjährige Erfahrungen zurückgegriffen werden kann.
Natürlich gibt es viele komplexe Aufgabenbereiche, die lieber gestern als heute umgesetzt werden wollen, und dann teilweise im ersten Aufschlag das Maß ein bisschen verloren geht, aber hier lässt sich immer sehr gut nachsteuern, ohne dass man blöd angeschaut wird.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top. Büro ist schick und in guter Lage. Software und Hardware sind auf dem neuesten Stand. Kein Grund zur Klage.
Kommunikation
Auf eine offene Feedback-Kultur wird großen Wert gelegt. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit persönliche One-on-Ones im zweiwöchentlichen Rhythmus (keine Pflicht!) bei seinem Vorgesetzten einfordern, um selbst Feedback zu geben bzw. Feedback zu seinen Zielen und Arbeitsergebnissen zu bekommen. Gerade in den ersten Monaten ist dies goldwert und die Vorgesetzten nehmen sich hier die nötige Zeit und man spürt auch die Bedeutung dieser Gespräche auf Management-Ebene.
Die Abteilungsübergreifende Kommunikation könnte noch durch den ein oder anderen fixen Regeltermin verbessert werden. Hieran wird gerade aktiv gearbeitet. Da das Team aktuell eh noch klein ist, passiert das zwar eh auf informeller Ebene, aber da sich das Unternehmen gerade in einer starken Wachstumsphase befindet, kann die frühzeitige Einführung solcher Prozesse nicht schaden.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist mega spannend, weil neben dem Aufbau der Firma noch in einem Markt agiert wird, der ebenfalls gerade stark wächst und sich transformiert. Das macht es gleich doppelt so spannend und interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird cubemos durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden cubemos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich cubemos als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.