Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei cuisyn die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Ziele mit Mitarbeitenden festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich positiv - Allerdings gibt es noch Potenzial im rechtzeitigen Informationsaustausch zwischen den Abteilungen sowie darin unterschiedliche Meinungen konsequent und offen auszudiskutieren.
Große Hilfsbereitschaft in allen Ebenen. Keiner ist sich zu schade, zu helfen und gemeinsam zu arbeiten.
Es liegt an jeder Person selbst, ob man es im kleinen Team gesund umsetzt. Es gibt aktuell immer zu viel zu tun, aber auch viele Angebote und immer Möglichkeiten, eine gute Balance zu wahren.
Fördernd, aber auch fordernd. Hohe Erwartungshaltung wird aber auch entsprechend honoriert.
Der spannendste und abwechslungsreichste Job, den ich bisher hatte.
Starkes Miteinander, guter Umgang unter den Kollegen und positives Klima im Büroalltag.