2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Seit 2 Jahren am Markt vorbeigeplannt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langenzenn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter haben ein tolles Verhältnisse zueinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unter der aktuellen 75 jährigen Führung werden Produkte ohne Marktanalyse entwickelt und auch eingekauft!Deshalb ist die Performance gegenüber den Mitbewerbern seit 2 Jahren katastrophal.
Verbesserungsvorschläge
Eine Führung die Marktgerechte Produkte einkauft und entwickelt und
auch die Wettbewerbssituation akzeptiert.
Image
Druck von oben schweißt zusammen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen mit angenehmer Atmosphäre, kurzen Wegen, Teamarbeit.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Langenzenn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CULLMANN GERMANY durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CULLMANN GERMANY als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.