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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CultSwitch die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CultSwitch
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CultSwitch
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine sehr schöne Lage am Ullsteinhaus mit Aussicht auf den Tempelhofer Hafen, netten Kollegen, Tee, Kaffee und Snacks.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf neue Ideen, Verbesserungsvorschläge und Kritik wird reagiert.
Probleme werden offen angesprochen und gemeinsam diskutiert.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein kleines Team was gut funktioniert.
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Krankheit und Familie wird viel Rücksicht genommen.
Besonders als Werkstudent wird mir immer so viel Zeit wie nötig für meine Prüfungsvorbereitungen gelassen.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig vom Aufgabenbereich. Man darf kann sehr selbstständig arbeiten, sich Aufgaben zeitlich optimal einteilen und neue Ansätze einbringen.

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