Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

cultus 
ggmbh 
der 
landeshauptstadt 
dresden
Bewertung

Mehr schein als sein

2,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles außer die zwei Punkte hier drüber ist absoluter Standard (und selbst die sind sicher noch wo anders besser). Es gibt vielleicht 2 Häuser in denen es Verhältnismäßig gut läuft, eines ganz besonderen. Das liegt aber zu 100% an der Führung der Hause und an keinem aus dem Hauptführung.

Eigentlich kann jeder machen was er will. Eine Kündigung gibt es ziemlich selten.

Verbesserungsvorschläge

- Außenwirkung überarbeiten
- Dinge umsetzen anstatt immer nur zu reden

Arbeitsatmosphäre

2/5 weil es mehrere Häuser gibt. In wenigen Ausnahmen hat man ein Absolut grandioses leben. Dafür lässt man andere Häuser wissentlich vor die Hunde gehen (zumindest tut man nichts dagegen)

Kommunikation

Es wird viel geredet, passieren tut aber eigentlich nie irgendwas.

Kollegenzusammenhalt

Ohne würden einige Häuser bereits ineinander zusammen fallen

Work-Life-Balance

Pflege halt

Gleichberechtigung

Azubis sind in jeglicher Hinsicht Vogelfrei.

Arbeitsbedingungen

Hilfsmittel könnten gern Mal ersetzt werden. Pausenräume existieren kaum. Aber zumindest bekommt man das billigste Klopapier, den billigsten Kaffee und Wasser umsonst.

Die Computer, Telefonanlagen usw. sind das billigste was man finden kann

Gehalt/Sozialleistungen

Man geht immer noch davon aus ,,nicht so schlecht" zu zahlen.

Es bringt keinen was vielleicht in 10 Jahren durch Steigerung in der Tabelle mal mehr zb verdienen. Das Gehalt schreckt viele enorm ab!!!!!!!!!!!!

Image

Einige Häuser kennt keiner, andere sind bekannt für gewisse Unfälle in letzter Vergangenheit.

Für eine Auswirkung wird kaum etwas getan. Hier denkt man wirklich noch man findet auf Facebook Personal.

Die Internetseite sieht aus wie von einem 15 jährigen in der Schule programmiert.

Karriere/Weiterbildung

Hoch hinaus kommt da keiner


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsführung

Werte Kollegin/ werter Kollege,

wir bedanken uns für das Feedback auf unserem Profil. Wir haben uns mit den dargestellten Inhalten eingehend beschäftigt und nehmen die Verbesserungspunkte ernst. Wir freuen uns, dass unser Urlaubs- und Weihnachtsgeld und der Umgang mit den Kollegen als besonders positiv bewertet wurden. Leider können wir die Ausführungen zur Ausstattung und der EDV-Einrichtung nicht nachvollziehen. Wir würden hierzu gern näher ins Gespräch gehen und prüfen, welche Verbesserungsmöglichkeiten in Ihrem Bereich konkret vorliegen könnten. Hierzu freuen wir uns über eine (anonyme) Mail mit den entsprechenden konkreteren Hinweisen unter Angabe Ihres Bereiches an geschaeftsstelle@cultus-dresden.de, damit wir den Anregungen nachgehen können. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns dadurch die Chance geben, Ihre Hinweise zu prüfen und danken Ihnen für Ihre Mitwirkung. Viele Grüße aus der Cultus-Geschäftsstelle

Anmelden