3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bis auf das Entlohnungsmodell war alles gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schöne Touren im Angebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nur das reine Fahren des zu überführenden Fahrzeugs bezahlt wird. Die nicht bezahlte Zeit für die Transfers vom und zum Kunden bzw.
Von und nach zu Hause ist oft höher als die bezahlte Zeit. Das ist Ausbeutung pur.
Verbesserungsvorschläge
Ein neues, wettbewerbsfähiges Entlohnungsmodell installieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Arbeitgeber nutz die Mitarbeiter aus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts ehrlich gesagt.
Der Arbeitgeber will sehr gerne nichts zahlen aber er zahlt nur die Fahrtzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlecht organisiert
Keine Erfahrung
Ihm sind die Mitarbeiter nicht Wert
Verbesserungsvorschläge
Dass der Arbeitgeber Fair zahlt. Zum Beispiel wenn ein Mitarbeiter einen Auftrag bekommt, muss der Arbeitgeber die Reisezeit auch zahlen ansonsten arbeitet man über 12 Stunden am Tag und man bekommt davon die Hälfte oder weniger bezahlt, weil der Arbeitgeber nur die Fahrzeit zahlt also wenn man im Auto sitzt aber wenn man zum Beispiel 10 Stunden unterwegs ist um ein Auto abzuholen wird diese 10 Stunden ( Reisezeit) nicht bezahlt also nur die Stecke die man mit dem Auto fährt
Image
Man sieht keine Mitarbeiter, weil jeder seinen Auftrag über Email bekommt und die sind bundesweit verteilt. ES geht hier um Fahrzeugüberführung
Karriere/Weiterbildung
Man wird hier nur ausgenutzt und hat keine Zukunft
Gehalt/Benefits
Zu schlecht bezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Kontakt mit den Arbeitskollegen weil jeder seinen eigenen Auftrag bekommt . Das heißt man kann gar nicht wissen wie es wirklich läuft im Unternehmen und wer oder was da gerade los ist
Gleichberechtigung
Das weiß wirklich nicht ich als Mitarbeiter den Auftrag per Email bekomme und habe keinen direkten Kontakt mit dem Arbeitgeber nur über Mail und Handynummer
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmer Arbeitgeber, sollte dennoch für den Aufwand und die Zeit die man betreibt wesentlich besser bezahlt werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Wie oben erwähnt sollte die Vergütung besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CUNO Logistics durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden CUNO Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CUNO Logistics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.