Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei cuonics die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Professionell arbeiten oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Du darfst gerne auch mal am Wochenende schaffen, viele arbeiten mit 150%, machst du das nicht mit, bist du schnell der low-performer
Leistungen werden anerkannt und respektiert. Sehr individuelle Aufgabenverteilung. In bestimmten Projektphasen kann es zu sehr viel Arbeit und Verantwortung kommen (seit meiner Zeit in der Firma hat sich das allerdings sehr verbessert).
Home-Office wenn nötig, Gleitzeitmöglichkeiten und weitere Möglichkeiten um die work-life-balance aufzubessern. Dies muss allerdings gefordert und erwähnt werden d.h. es liegt teilweise in der eigenen Hand wie gut die work-life-balance ist.
Es ist einfach mit den Kollegen.
Wenn du Leistung bringst, ist alles top. Leistung heisst auch: Samstags und Sonntags mal die Ärmel hochkrempeln, wenn es brennt. Aber wehe du kannst nicht ...