Ankommen, Durchstarten, Wohlfühlen - der andere "one week loop"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann das Unternehmen beeinflussen und sich einbringen. Man muss sich nicht anpassen sondern es werden die eigene Persönlichkeit und Fähigkeiten geschätzt
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe, dass beim Wachstum nicht die Unternehmenskultur verloren geht.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen schätzen sich gegenseitig wert und es herscht eine lockere Arbeitsatmosphäre, wo man gerne arbeitet
Image
Der erste Eindruck stimmt
Work-Life-Balance
Wird hochgeschätzt. Jeder ist seine Leistungen selber verantwortlich. Man feiert Erfolge auch gerne zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden gerne neue Technoligien und Wege ausprobiert bei denen man viel lernen kann. Der Geschäftsführer setzt sehr auf Weiterbildung und stellt Fachliteratur zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sogar der Müll getrennt. Durch ein digitales Umgangsfeld, verhindert man unnötige Papierverschwendung.
Kollegenzusammenhalt
Es herscht ein Familiengefühl, wo auch neue Kollegen sofort aufgenommen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Als Mitarbeiterin über dem Altersdurchschnitt, habe ich das Gefühl, dass man voneinander viel lernt und dass gegenseitiger Respekt an der Tagesordnung steht
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer ist rundum die Uhr erreichbar und hat ein offnes Ohr für jede kleine und große Angelegenheit
Arbeitsbedingungen
ein modernes Unternehmen, wo eine Startup Kultur herscht.
Kommunikation
Offene Kommunikationswege, wo jeder ernst genommen wird
Gleichberechtigung
Alles vertreten inklusive Office Hund. Solange die Einstellung stimmt, wird nicht auf das Geschlecht oder persönliche Lebensweisen geachtet.
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich mit seinem Background Aufgaben schaffen