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Cupeva Placement 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2016 haben 34 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet.

Alle 34 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • ParkplatzParkplatz
    91%91
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    91%91
  • InternetnutzungInternetnutzung
    87%87
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • CoachingCoaching
    65%65
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • KantineKantine
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Harmonisches Miteinander, agiles Team, flache Hierarchie, kurze Kommunikationswege, innovative Arbeitsprozesse, stetiges Wachstum, Möglichkeit zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung.
Jeder kann das Unternehmen beeinflussen und sich einbringen. Man muss sich nicht anpassen sondern es werden die eigene Persönlichkeit und Fähigkeiten geschätzt
Sehr sehr offen und freundlich ist! Es wird viel unterstützt und sich gekümmert. Es gibt kein kein gegeneinander und keine Ausgrenzung!
Die Office-Dogs sind super und hellen immer die Stimmung auf. Top ist auch, dass auf jeden Wunsch der Mitarbeiter eingegangen wird.
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Fairer Umgang
Direkte und offene Kommunikation
Coaching und Teamarbeit, aber auch Eigenständigkeit wird gefördert
Zahlreiche Benefits wie Work-Life-Balance, Home-Office-Möglichkeit, Snacks & Getränke etc.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Absolut Nichts!
Nicht immer funktioniert alles -normal
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Ehrlicherweise fällt mir hier nichts ein. Es wäre schön, noch schneller zu wachsen, aber das braucht immer eine gewisse Zeit, schließlich will man gesund wachsen.
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gibt nichts!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Internetverbindung sowie Klimaanlage für die Hitzezeit im Sommer!
Ich hoffe, dass beim Wachstum nicht die Unternehmenskultur verloren geht.
Bekanntheitsgrad erweitern (z.B. durch soziale Medien)
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Größer werden. Cupeva hat viel potential. Vor allem gegen die unseriösen niederländischen und angelsächsischen Mittbewerber wird man sich mit dem modernen Ansatz Schnelligkeit und Qualität bei der gleichzeitigen seriösen Einhaltung von Datenschutzrichtlinien klar durchsetzen können.
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Der Austausch zwischen den Standorten könnte noch mehr gefördert werden oder auch mal die Möglichkeit zu einem anderen Standort zu gehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Cupeva Placement ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Der Kreis der Mandaten reicht vom kleinen IT-Start-Up, über große Mittelständler, hin zu DAX-Unternehmen. Cupeva wird als Dienstleister auch ohne Rahmenvertrag häufig von Kunden in Anspruch genommen, welche mit Mittbewerbern schlechte Erfahrungen gemacht haben. Das Image von Cupeva stimmt auf jeden Fall.
5
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Der erste Eindruck stimmt
5
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Zuverlässig gegenüber Mandanten! Schnelle Lieferung
5
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Man hat hier das Gefühl das jeder gerne kommt und gerne hier arbeitet.
5
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Cupeva ist wirklich in allen Belangen anders als das Marktumfeld. Man achtet nicht auf irgendwelche stupiden fantasie KPI`s, sondern setzt auf flache Hierarchien mit viel inhaltlicher, unternehmerischer Freiheit und Gestaltungsmöglichkeiten. Einzig und allein die Geschwindigkeit kann einen manchmal aus der Bahn werfen. Hier wird nicht lange gefackelt, es wird geliefert und zwar schnell, kompromisslos und ohne Qualitätseinschränkung. Das danken einem die Kunden und das wiederum macht großen Spaß. Für mich genau das richtige!
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cupeva Placement ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Jeder ist für jeden jederzeit erreichbar und es kann offen über alles gesprochen werden, TOP!
Informationen über das Unternehmen und was zur Zeit vor sich geht werden direkt weitergegeben.
5
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Direkter und offener Austausch. Man steht sich ehrlich und mit Respekt gegenüber.
5
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Offene Kommunikationswege, wo jeder ernst genommen wird
5
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Sinnvolle Emails /Rundmails sowie Info Teilung zu Mandaten
4
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Regelmäßige Meetings und Updates mit allen gemeinsam, auch mit Kollegen per Skype Business wöchentlich, zu allen Themen die einen umtreiben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es werden gerne neue Technoligien und Wege ausprobiert bei denen man viel lernen kann. Der Geschäftsführer setzt sehr auf Weiterbildung und stellt Fachliteratur zur Verfügung.
5
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Bis jetzt in Form von verschiedenen Schulungen kennengelernt und auch durch die Bibliothek von Fachbüchern, die man während der Arbeitszeit konsumieren kann, am liebsten draußen im Garten!
5
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vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Schlungen und Weiterbildungen gehören zur jährlichen Weiterentwicklung jedes Einzelnen. Auf Anfrage steht die Tür für Ideen und Vorschläge in Richtung Weiterbildung immer offen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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