Für schlecht ausgebildete Mitarbeiter die in hoher Position arbeiten möchten ein hervoragender Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenfassen kann man sagen, dass mittlerweile die Unternehmenskultur misserabel ist und in meinen Augen unzumutbar für jeden gut ausgebildeten Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Einrichtung gut oder schlecht. In der Hauptverwaltung Katastrophe.
Kommunikation
Wenn dann nur auf mehrfache Nachfrage und auf unterstem Niveau.
Kollegenzusammenhalt
Siehe auch Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Massen an UNBEZAHLTEN Überstunden mit gleichzeitiger Wertschätzung seitens der Unternehmensführung gleich 0.
Vorgesetztenverhalten
Die neue Unternehmensstruktur lässt schlecht qualifizierte Mitarbeiter in Positionen rutschen wo sie keineswegs Ahnung von haben. Aber hauptsache billig sind sie. Bis heute hat die Unternehmensleitung nicht verstanden, dass wer billig einkauft am Ende doppelt zahlt. In meinen Augen versucht man derzeit die gut ausgebildeten Mitarbeiter aktiv aus dem Unternehmen zu drängen.
Arbeitsbedingungen
Solltest du schlecht ausgebildet sein und eine möglichst hohe Position zu schlechter Bezahlung suchen, und einen guten Fachanwalt für Arbeitsrecht an deiner Seite haben, dann solltest du dich sofort bewerben. Denn das ist genau der richtige Arbeitgeber für dich.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht Bezahlung bei maximaler Forderung. Keine Zusatzleistungen wie VWL, Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung und Entwicklung wird kaum bis gar kein Geld in die Hand genommen. Am liebsten arbeitet das Unternehmen mittlerweile mit schlecht qualifizierten Kräften die aufgrund ihrer Wissensdefizite keine Rückfragen stellen und sich für dumm verkaufen lassen.