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17 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,0
Score-Details

17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Die Angaben in der Stellenanzeige sollten klar sein.

4,8
Bewerber/inHat sich 2026 bei Cura Seniorencentrum Lilienthal in Lilienthal als Betreuungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

In der Stellenanzeige die Befristung mit unbekannter Dauer erwähnen. Normaler weise wird in der Anzeige eine Befristung ausdrücklich erwähnt. Keine Erwähnung bedeutet eigentlich unbefristetes Arbeitsverhältnis. Mangelnde Transparenz. Die EL hat das nicht zu verantworten - übergeordnete Abteilung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

CURA Unternehmensgruppe, Berlin
CURA UnternehmensgruppeBerlin

Deine Worte bedeuten uns viel. Schön zu hören, dass du dich wohlgefühlt hast, danke!

Dein Team Recruiting & Onboarding

Tolles Bewerbungsgespràch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Cura Maternus Unternehmensgruppe in Hannover als Fachkraft beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde gefragt, was ich mir von meinem neuen Arbeitgeber wünsche und was mir wichtig ist,das fand ich toll
  • Mitarbeiter werden Mitarbeiter

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

CURA Unternehmensgruppe, Berlin
CURA UnternehmensgruppeBerlin

Dein Feedback bestärkt uns in unserer Arbeit. Vielen Dank, dass du das mit uns teilst!


Dein Team Recruiting & Onboarding

Sehr guter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Cura Maternus Unternehmensgruppe in Hannover als PDL beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • Was ich für stärken habe, wie mein Führungsstil ist, wie ich mich selbst einschätzen würde
  • Ich wollte neue Herrausforderungen haben und mein Betrieb ist Insolvenz gegangen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

CURA Unternehmensgruppe, Berlin
CURA UnternehmensgruppeBerlin

Wir freuen uns über jede Rückmeldung - besonders, wenn sie so positiv ausfällt! Vielen Dank!

Dein Team Recruiting & Onboarding

Gutes Arbeitsklima

4,6
Bewerber/inHat sich bei CURA Seniorencentrum Langenhorn GmbH in Hamburg als Kauffrau im Gesundheitswesen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Gerne mehr Gespräche intern


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Nicht wirklich

2,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei CURA Seniorencentrum Bergedorf GmbH in Hamburg als GPA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein besseres und professionelles Auftreten der EL und PDL


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Interessante Tätigkeiten, aber menschlich scheint es zu klemmen....

2,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Maternus Verwaltungs Gmbh & Co. KG in Bad Dürkheim als Verwaltungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die bisherige Lebensleistung des Bewerbers nicht mit Aussagen und dazugehörigen Gesten schmälern, da dies sich nicht positiv für das Unternehmen auswirkt.

Bewerbungsfragen

  • "Welchen Abschluss haben Sie denn?"
  • "Da Sie nicht, nach unseren Massstäben, genug qualifiziert sind kann ich Ihnen X€ anbieten" (Gedankenprotokoll)

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Arbeitgeber-Kommentar

CURA Unternehmensgruppe, Berlin
CURA UnternehmensgruppeBerlin

Liebe/r kununu-Nutzer:in,
vielen Dank für Ihre Bewerbung und Bewertung. Es tut uns leid, dass das in Bad Dürkheim nicht geklappt hat, aber Sie haben Recht, es muss ja fachlich und persönlich passen. Wir wünschen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Ihre CURA

Wochenlang keine Rückmeldung! Ignorieren Anrufe und Mails!

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei CURA Unternehmensgruppe in Berlin als Architekt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber respektvoll behandeln und nicht wochenlang ohne Rückmeldung stehen lassen. Wenn es so schon anfängt, ne Danke!


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Sehr unpersönlich

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei CURA Unternehmensgruppe in Berlin als Führungskraft im Bereich Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Transparenterer und persönlicherer Bewerbungsprozess


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Mehr als eine automatische Eingangsbestätigung war anscheinend zu viel Aufwand...

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei CURA Unternehmensgruppe in Berlin als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte dem Bewerber irgendwann auch mal eine Antwort auf seine Bewerbung zukommen lassenn


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Ich freue mich auf die Ausbildung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei cura seniorencentrum verden als Azubi beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie sich in 3 Jahren? Stärken, Schwächen, Belastbarkeit, wie stehe ich zur Loyalität, Einsatzbereitschaft,
  • Leerzeit im Lebenslauf, warum diese Berufswahl, warum nicht im alten Job geblieben, Beweggründe des Wechsels

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wir setzen auf Transparenz

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